In de zomer kan de omgevingstemperatuur hoog oplopen. Om werknemers te beschermen tegen de mogelijke schadelijke gevolgen van overmatige warmte en uv-straling, zijn technische en organisatorische maatregelen noodzakelijk. Je vindt meer informatie over de maatregelen in onze leidraad onderaan de pagina.
De wetgeving bepaalt dat elke werknemer recht heeft op rookvrije lucht in de werkruimten en sociale voorzieningen. Wat moet de werkgever doen om dat recht te waarborgen?
Hoewel de arbeidsreglementering geen specifieke bepaling over ozon van klimatologische oorsprong bevat, moeten er preventieve maatregelen genomen worden als er verhoogde ozonconcentraties optreden.
Slaap- en kalmeermiddelen, zoals benzodiazepines, kunnen helpen bij slaap- en angststoornissen. Maar ze kunnen ook heel wat neveneffecten teweegbrengen en het risico op verslaving is reëel. In veel gevallen is het mogelijk om medicatie, en zo ook de negatieve effecten ervan, te vermijden.
De inspecteurs van Toezicht op het Welzijn op het Werk en van Toezicht op de Sociale Wetten zijn ‘sociaal inspecteurs’. Welke acties ondernemen ze? En welke rechten hebben ze bij een controle?
Het Sociaal Strafwetboek trad in werking in 2011. Sindsdien is het verschillende keren bijgewerkt om het in overeenstemming te brengen met nieuwe wetgeving. In juni 2024 werd een uitgebreide actualisering doorgevoerd met onder meer aangepaste boetebedragen en sanctieniveaus.
Sinds 2011 bundelt het Sociaal Strafwetboek alle bepalingen uit het arbeidsrecht en de sociale zekerheid waarop de inbreuken bestraft worden met strafrechtelijke sancties. Het bevat onder andere de regels over de straffen voor werkgevers die hun verplichtingen op het vlak van welzijn op het werk niet nakomen.
Heel wat organisaties kiezen voor desksharing. De invoering van deskharing moet op een doordachte manier gebeuren, mét inbreng van de medewerkers. Onze checklist biedt een leidraad voor de implementatie van het concept in jouw organisatie.
Het Europese actieprogramma Roadmap on Carcinogens biedt onder meer informatie en goede praktijken over de preventie van werkgerelateerde kankers. Het programma past in de Europese strategie om werkgerelateerde kankers terug te dringen.