Kennisbank

Een arbeidsongeval is een ongeval dat op en door het werk gebeurt. De arbeidsongevallenwet omvat een meer precieze omschrijving i.f.v. schadeloosstelling. Rechtspraak geeft verdere interpretatie. Daarnaast zijn er nog andere definities afhankelijk van de context en het doel, bv. managementsysteem ISO 45001.

Europese lidstaten zijn verplicht om data over arbeidsongevallen te verzamelen en op een gestructureerde manier door te geven aan Eurostat.

In een geval van rechtspraak wees het Arbeidshof van Brussel op de plicht van de werkgever om een voorval aan te geven bij de arbeidsongevallenverzekeraar. Ook wees het hof erop dat een omweg tot een normaal woon-werkverkeer traject kan behoren.

Sinds 2017 zijn verschillende wijzigingen doorgevoerd van richtlijn 2004/37/EG over kankerverwekkende agentia met (strengere) grenswaarden, o.m. voor een aantal vaak voorkomende agentia zoals dieseluitlaatgassen en respirabel kristallijn silica. Overzicht met alle richtlijnen en alle omzettingen in Belgisch recht (codex).

Op basis van een voorstel voor een Europese richtlijn wordt lasrook expliciet opgenomen in de lijst waarvoor de strenge bepalingen gelden over kankerverwekkende agentia op het werk.

Kwartsstof of kristallijne silica kan schadelijk zijn voor de gezondheid en zelfs leiden tot kanker. Bij blootstelling zijn strikte maatregelen verplicht.

De voorwaarden voor het tewerkstellen van sekswerkers zijn vastgelegd in een specifieke wet die in 2024 aan de Belgische sociale wetgeving is toegevoegd. Hierin is ook aandacht voor de veiligheid en gezondheid van de sekswerkers.

KB met de lijst van aandoeningen die in aanmerking komen voor een vergoeding in het kader van beroepsziekten.

Een arbeidsongeval is een plotse gebeurtenis. Wat dit precies inhoudt wordt o.m. verduidelijkt in een arrest van het arbeidshof in Bergen uit oktober 2020.

ISO 45001 vertrekt vanuit het in kaart brengen van de context. Deze analyse is bepalend voor het identificeren van risico’s en kansen voor het beleid veiligheid en gezondheid op het werk.

Werknemers met aanhoudende symptomen van covid kunnen problemen ondervinden bij de terugkeer naar het werk. Hoe aanpakken?