Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
Op het werk zijn er heel wat taken waarbij lasten manueel behandeld worden. Het tillen en verplaatsen van voorwerpen (of personen) houdt een risico op musculoskeletale aandoeningen (MSA) in. Iedereen kan hiermee te maken krijgen, ook op kantoor. Gelukkig kunnen letsels vermeden worden door de juiste maatregelen te nemen.
Thema:
De bescherming van werknemers tegen kunstmatige optische straling wordt geregeld door de Codex Welzijn op het werk. Een overzicht van de belangrijkste regels.
Thema:
De Dag van het Werkplezier, die al in andere Europese landen werd georganiseerd, vond in België voor het eerst plaats op 8 juni 2022. De FOD Sociale Zekerheid en de FOD WASO maakten van de gelegenheid gebruik om de eerste resultaten voor te stellen van de sensibiliseringscampagne ‘Mentaal welzijn op het werk’, die sinds november 2021 loopt.
Thema:
Vakantie is voor velen het hoogtepunt van het jaar. Het woord komt van het Latijnse vacare, wat ‘leeg, vrij, zonder beheerder of eigenaar zijn’ betekent. Het is dus letterlijk ‘leegmaken’. Ontspannend, toch? Of is er soms helemaal geen sprake van ontspanning?
Thema:
Heftrucks zijn veelgebruikte interne transportvoertuigen. Het gebruik gaat gepaard met heel wat risico’s. Om de veiligheid van bestuurders en anderen te verzekeren, zijn zowel technische als organisatorische maatregelen vereist.
Thema:
Telewerk wordt steeds meer gezien als een goede piste om het professionele en het familiale leven op elkaar af te stemmen. Maar bestaat er een reglementair kader rond?
Thema:
In 2021 bevroeg hr-dienstengroep Liantis 7.513 werknemers over psychosociaal welzijn op het werk. Uit die bevraging bleek dat 18,73% van hen geconfronteerd werd met roepende collega’s of leidinggevenden. Liantis raadt bedrijven en organisaties aan om een gedragscode in te voeren op de werkvloer om duidelijk te maken welk gedrag (niet) aanvaardbaar is.
Thema:
Oprichting en samenstelling comité voor preventie en bescherming op het werk
Thema:
In het kader van het federaal plan voor mentaal welzijn kunnen ondernemingen of sectoren subsidies aanvragen voor een pilootproject voor innovatieve arbeidsorganisatie. De coördinatie en de opvolging van de pilootprojecten gebeurt door de Nationale Arbeidsraad (NAR).
Thema:
Om de problematiek van burn-out aan te pakken, is er een ondersteuningsprogramma voor pilootprojecten in ondernemingen. Ondernemingen kunnen een beroep doen op een financiële tegemoetkoming voor een project preventie van burn-out.
Thema:
Bore-out is een psychosociaal risico dat minder vaak belicht wordt dan burn-out. De gevolgen kunnen verstrekkend zijn, zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Het is belangrijk dat beide partijen bereid zijn om samen te zoeken naar oplossingen. De preventieadviseur of arbeidsgeneesheer kan hierbij ondersteuning bieden, soms zelfs proactief.
Thema:
Operationele technologie (OT) werkte vroeger doorgaans geïsoleerd en was niet verbonden met het internet of een intern IT-netwerk. De grens tussen OT en IT vervaagt echter, wat nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Hoe komt dat? Wat zijn de verschillen tussen OT en IT? En hoe zorg je voor een succesvolle samenwerking tussen beide?
Thema: