Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
Hr-dienstverlener Securex voerde in het najaar van 2021 een studie uit bij meer dan 1.500 Belgische werknemers. Daaruit blijkt dat een op de zeven systematisch blijft doorwerken wanneer hij/zij ziek is (structureel presenteïsme). Tussen 2014 en 2019 nam dat aantal nog af, maar in 2021 kende het een toename van 41% ten opzichte van 2019.
Thema:
Ongevallen met onderhoudsproducten voor zwembaden komen vooral in de zomer voor: spatten in het oog of op de huid bij het gebruik van vloeibare chloor, inademing van chloordamp (slecht afgedichte potten die aan vocht zijn blootgesteld), product verward met water, … Het Antigifcentrum legt uit hoe je moet reageren.
Thema:
De Wereldgezondheidsorganisatie geeft de hoogste prioriteit aan de uitbraak van het apenpokkenvirus om verdere verspreiding te voorkomen. Hoewel er in België momenteel nog geen reden tot paniek is, is het goed om waakzaam te zijn. Externe preventiedienst Mensura legt uit wat men kan doen om een uitbraak op de werkvloer te vermijden.
Thema:
Op 9 augustus 2022 verscheen een koninklijk besluit dat drie nieuwe ziekten toevoegt aan de lijst van beroepsziekten: eierstokkanker veroorzaakt door asbest, systeemsclerose veroorzaakt door het inademen van stof dat kristallijn silica bevat, en uveaal melanoom veroorzaakt door blootstelling aan ultraviolette straling.
Thema:
De Europese Commissie heeft in een nieuwe aanbeveling de definitie van nanomaterialen geüpdatet. De nieuwe definitie vervangt de initiële definitie uit 2011.
Thema:
Wat zijn de risico’s van PFAS? Op welke manieren worden we blootgesteld en hoe kunnen we die blootstelling beperken. Dit artikel kan je als preventieadviseur verspreiden onder de werknemers om hen te sensibiliseren. Achteraf kan je hen testen met behulp van de quiz onderaan.
Thema:
Onderzoek van Securex en de KU Leuven toont aan dat bijna 28,5% van de Belgische werknemers een risico loopt op burn-out. Bijna de helft van hen (13,4%) zou zelfs op de rand staan van een burn-out. Die laatste groep groeide met maar liefst 61,4% sinds de start van de coronacrisis. Vijf specifieke (werk)kenmerken zijn volgens het onderzoek verantwoordelijk voor 41% van alle burn-outklachten.
Thema:
