De Belgische wetgeving is veranderd en maakt de vierdagenweek mogelijk voor voltijdse werknemers. Hoewel de “voltijdse vierdagenweek” op papier een interessante manier lijkt om de werkweek te verkorten, zijn er ook enkele nadelen aan verbonden. De meest voor de hand liggende nadelen voor veel werknemers zijn fysieke overbelasting en een verhoogd mentaal stressniveau. Arbeidsarts dr. Edelhart Kempeneers geeft zijn opinie hierover.
Chemiebedrijf Evonik Antwerpen heeft meer dan 1.000 medewerkers in dienst en werkt samen met zo’n 250 contractoren. Het is dan ook cruciaal om de veiligheidsprincipes continu in het achterhoofd te houden. De ‘Safety Street’ van het bedrijf loodst werknemers en contractoren op een laagdrempelige en interactieve manier naar een nog bewustere veilige manier van werken op de site. Ingenieur Werner Van Acker van Evonik licht het concept toe.
Sarcoïdose of de ziekte van Besnier-Boeck-Schaumann (BBS) is een ziekte die meerdere orgaansystemen aantast. Het is de op een na meest voorkomende longaandoening bij jongvolwassenen, na astma. Epidemiologische studies van de afgelopen tien jaar wijzen op een mogelijke associatie met blootstellingen op het werk.
De Nederlandse Inspectie SZW houdt inspecties gericht op blootstelling aan dieselmotoremissie. Werknemers die hieraan blootgesteld worden, lopen een verhoogd risico op kanker. De inspectie richt zich nu vooral op de betonindustrie.
Het afzetten van een werf kan levens redden. Het is dan ook belangrijk dat het correct gebeurt. Wat zegt de wetgeving hierover? Wat betekent dat in de praktijk? En wie moet de signalisatie op de openbare weg plaatsen?
Het gebruik van alcohol en drugs op de werkvloer brengt ernstige economische, sociale en gezondheidsgevolgen met zich mee, zowel voor de werknemer als zijn collega’s, het bedrijf en de maatschappij. Een preventief alcohol- en drugsbeleid kan heel wat problemen voorkomen.
Ongeveer de helft van alle Vlaamse verpleegkundigen (45%) heeft het gevoel dat zijn of haar mening op het werk helemaal niet of nauwelijks telt. Voor ruim 20% is dat zelfs aanleiding om een andere baan te zoeken. Dat blijkt uit een enquête van Nursing Vlaanderen onder 1.293 verpleegkundigen.