Kappers worden blootgesteld aan allerlei risico’s die kunnen leiden tot gezondheidsproblemen zoals aandoeningen van het bewegingsapparaat, huidziekten en ademhalingsproblemen. In opdracht van de Europese Commissie stelde het directoraat-generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie niet-bindende richtsnoeren op voor de kappersbranche.
In deze tweedelige artikelreeks trekt preventieadviseur Bart Vanraes op kruistocht tegen niet- en slecht aangegeven arbeidsongevallen, of – zoals hij dit zelf noemt – tipp-exongevallen. In dit eerste artikel schetst de auteur een beeld van het probleem en haalt hij enkele belangrijke studies rond het onderwerp aan.
Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) is een onderzoek gestart naar de evolutie van arbeid om zo te anticiperen op de bijbehorende gezondheids- en veiligheidsproblemen. Het instituut boog zich meer bepaald over het aspect ‘preventie’ in het kader van de ‘uberisering’ (platformwerk).
Een besluit van de regering van de Franse Gemeenschap, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 23 februari 2022, past de regels rond telewerk voor zijn personeel aan.
Het Rekenhof heeft twee opdrachten onderzocht die in 2009 aan het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris) werden toevertrouwd: het opzetten van een stelsel van premiedifferentiatie en een regeling voor ondernemingen met een verzwaard risico. Het Rekenhof stelt vast dat de eerste opdracht nooit is gerealiseerd en de mogelijke impact van het stelsel van het verzwaard risico zeer beperkt blijft.
Een West-Vlaams textielbedrijf heeft een geldboete gekregen voor een dodelijk arbeidsongeval waarbij een werkneemster gegrepen werd door een machine. Het bedrijf werd eerder al meerdere keren gewaarschuwd voor de gevaren van de bewegende delen van de machine.
In het voorjaar van 2021 werd in België de Grote Werkplezierstudie uitgevoerd, een korte maar krachtige meting van het plezier dat medewerkers op de werkvloer ervaren. Een van de conclusies die in het oog springt, is dat werkplezier leeftijdsgebonden is: hoe ouder je wordt, hoe meer werkplezier je ervaart. Een opmerkelijke bevinding, maar klopt ze wel? En hoe valt dat dan te verklaren?
Sinds het begin van de Covid-19-pandemie gebruiken miljoenen mensen dagelijks chirurgische maskers. Het Franse nationale agentschap voor volksgezondheid (Anses) heeft de gezondheidsrisico’s beoordeeld die gepaard gaan met de aanwezigheid van chemische stoffen in die maskers. Uit de beoordeling blijkt niet dat de gezondheidsdrempels in de aanbevolen gebruiksomstandigheden worden overschreden.
Sinds 1 januari 2022 is het mogelijk een terug-naar-werktraject te starten onder de begeleiding van de terug-naar-werkcoördinator. De federale overheid wil zo vroeger, doelgerichter en persoonlijker kunnen handelen om het re-integratieproces te versnellen en de kans op succes te vergroten.
Op 31 december 2013 verscheen een wet over het eenheidsstatuut die ook de bepalingen rond de financiering van de externe diensten in de Wet Welzijn wijzigt.
Vooraleer operatoren kunnen samenwerken met een cobot, moeten de mogelijke risico’s onderzocht worden. Pilz ontwikkelde een systeem waarmee men de kracht en druk die een cobot uitoefent, kan meten: het Pilz Robot Measurement System (PRMS). Wij spraken met Joris De Pauw van Pilz en Jorg Hendrikx van Vlegel Technology, die het PRMS gebruikte bij de installatie van een cobot bij een klant.
Co-Prev, de sectororganisatie van de externe diensten, noteerde in 2020 voor het eerst in jaren een lichte daling van het aantal dossiers rond psychosociale aspecten. De daling is wellicht te wijten aan de coronacrisis. De aard en verdeling van de dossiers zijn wel hetzelfde gebleven: het merendeel heeft nog steeds te maken met een conflict, pesten of stress/burn-out.