We zijn steeds meer bezig met digitale media. Dat blijkt uit de jaarlijkse Digimeter van onderzoekscentrum iMinds bij 2.000 Vlamingen. Zo is 1 op de vier gezinnen gekoppeld aan het internet met vijf verschillende beeldschermen: televisie, laptop, desktop, tablet en smartphone. Steeds meer mensen kunnen echter niet om met die stroom aan informatie en stevenen af op de nieuwe welvaartsziekte digibesitas.
Maar liefst 1.275 Belgische bedrijven dienden het voorbije jaar een aanvraag in om camera's te mogen plaatsen op de werkvloer. Dat is een record. Blijkbaar laten de bedrijven zich niet afschrikken door de strenge regelgeving over het gebruik van camera’s op het werk.
Na de ontploffing in de Franse fabriek AZF in 2001 onderzocht het Institut national de veille sanitaire een groep van ongeveer 2.000 werknemers om de effecten van de ramp op hun geestelijke gezondheid en hun gehoor in te schatten. Eind oktober 2015 verscheen het rapport. De onderzoekers concluderen dat heel wat werknemers nog steeds kampen met psychisch onbehagen.
In een arrest van 30 juni 2015 erkent het Arbeidshof van Brussel dat pesterijen op het werk aanleiding kunnen geven tot burgerlijke schadevergoedingen indien de schuld van de werkgever het resultaat is van onverschilligheid, passiviteit en de afwezigheid van passende en tijdig genomen maatregelen (art. 1382 van het Burgerlijk Wetboek).
Volgens een onderzoek van de DARES, de studiedienst van het Franse ministerie van Werk, lopen werknemers die vrezen hun job te verliezen, een groter risico op arbeidsongevallen. Ze geven ook vaker aan niet over veiligheidsvoorschriften te beschikken of deze minder systematisch na te leven.
Het Europees Agentschap voor Chemische Stoffen (ECHA) verschaft het publiek toegang tot haar database over de chemische stoffen die in Europa gebruikt worden. Door deze informatie beschikbaar te maken, hoopt ECHA dat er meer gebruik zal gemaakt worden van de verzamelde gegevens.
Volgens een peiling van Eleas, een Frans bedrijf dat gespecialiseerd is in psychosociale risico's op het werk, bevordert het werken in open spaces en het gebruik van smartphones het asociale gedrag binnen ondernemingen.
Steeds meer mensen lijden aan suikerziekte. Over die aandoening bestaan heel wat vooroordelen: diabetici zouden hun werk minder goed kunnen doen, sneller moe zijn, vaker afwezig zijn… In de meeste gevallen kunnen diabetespatiënten echter gewoon functioneren net als alle andere werknemers.
Tegenwoordig bevinden zich op heel wat werkplaatsen beveiligingscamera’s. Welke regels moeten werkgevers respecteren wanneer ze een beveiligingscamera plaatsen?
In de Vlaamse openbare ruimte is het al verboden, maar ook in Brussel en Wallonië moet het gebruik van pesticiden worden beperkt. Welke nieuwe technieken zijn het efficiëntst voor het bestrijden van onkruid? En wat zijn de gevolgen voor het welzijn van de werknemers die met deze nieuwe methodes aan de slag moeten? PreventFocus sprak met de dienst groenbeheer van de stad Leuven.
‘Werkbaar’ werk… de sociale partners geraken er niet uit wat dit precies moet inhouden. Vóór de zomer van 2016 moeten we in elk geval geen concreet resultaat van hun overleg verwachten. PreventFocus ging alvast te rade bij drie deskundigen uit de academische wereld om te weten te komen hoe zij dit begrip en de gevolgen ervan interpreteren.
Heel wat werknemers wassen hun werkkledij thuis. En dat gebeurt niet altijd in de ideale omstandigheden. Dat blijkt uit een enquête in opdracht van de European Textile Services Assosciation (ETSA) en Initial. Slechts 8% van de ondervraagden kreeg wasinstructies van de werkgever.