Uit een bevraging is gebleken dat 85% van de vrouwen elke maand pijnlijke maandstonden heeft. Meer dan een derde is hierdoor beperkt in haar dagelijkse activiteiten, maar slechts de helft van hen laat de reden hiervan weten. Ook op de werkvloer is dit onderwerp nog steeds taboe, ondanks dat het onder vrouwelijke werknemers de oorzaak is van 16 tot 59% van het ziekteverzuim.
Uit onderzoek van KU Leuven en IDEWE blijkt dat 9% van de Belgische werknemers te maken krijgt met cyberpesten op het werk. Dit soort pesterijen heeft negatieve gevolgen op de gemoedstoestand van de werknemer in kwestie.
Slechts zelden wordt er rechtspraak gepubliceerd over arbeidsongevallen die te wijten zijn aan inbreuken op de welzijnsreglementering. Dit gebeurde wel met het arrest van het hof van beroep van Gent van 7 april 2016 (derde kamer, 2014/SZ/50). In dit arrest komt alleen de strafrechtelijke verantwoordelijkheid naar aanleiding van een dodelijk arbeidsongeval aan bod; er wordt geen uitspraak gedaan over de burgerlijke aansprakelijkheid.
Iedereen heeft wel al van het heimlichmanoeuvre gehoord. Maar hoe gaat het juist in zijn werk en wanneer mag je het uitvoeren? En wat met zwangere vrouwen en jonge kinderen?
Op winteravonden kruipen we liefst onder warme dekentjes en halen we de kersenpittenkussens boven. Overdag zitten de meeste mensen ook warm binnen op hun werk, maar buitenwerkers hebben die luxe niet. Zij moeten ook bij koude temperaturen en slechte weersomstandigheden naar buiten om hun werk te doen. Wat zijn de risico’s van buiten werken in de winter en hoe kan je je ertegen wapenen?