Dirk Gyzels werd in 2019 door de Belgische werkgeversorganisatie Agoria verkozen tot preventieadviseur van het jaar. Prevent vroeg hem om toelichting bij zijn aanpak voor meer veiligheid en gezondheid bij Inovyn, het bedrijf waar hij werkzaam is als preventieadviseur.
Slechts de helft van de Nederlandse bedrijven voert een risicoanalyse uit. De Nederlandse regering neemt initiatieven om dit aantal op te trekken. Een striktere handhaving is daarbij een belangrijke factor.
Iedere onderneming die nanomaterialen op de Belgische markt brengt, is verplicht om deze materialen te registreren. De werkgever is ook verplicht om de informatie over de geregistreerde stoffen ter beschikking te stellen van het Comité.
Een Franse manager is ontslagen omdat hij zijn medewerkers had aangespoord om over glasscherven te lopen tijdens een teambuildingactiviteit in december 2014. De zaak kwam eerst voor het hof van beroep en werd uiteindelijk doorverwezen naar het Hof van Cassatie, de hoogste rechterlijke instantie in Frankrijk. Op 23 oktober 2019[1] deed het Hof een uitspraak: het bevestigde het ontslag van de manager wegens “niet-nakoming van zijn verplichtingen inzake veiligheid en gezondheid”.
Nazorg- en onderzoekscentrum voor patiënten met brandwonden en littekens, Oscare, waarschuwt al langer voor de gevaren van het gebruik van vuurwerk. Met de eindejaarsperiode voor de deur, is het dan ook belangrijk om te weten wat je kan doen wanneer er iets misloopt.
De bescherming van veiligheid en gezondheid op het werk is in Europa geregeld door de kaderrichtlijn en de daarbij aansluitende bijzondere richtlijnen. In het kader van het Refit-programma is deze regelgeving geëvalueerd om na te gaan hoe de regelgeving is omgezet en in welke mate ze relevant, efficiënt en effectief is. Het evaluatierapport treedt volmondig de relevantie bij van deze regelgeving. Op het vlak van efficiëntie en effectiviteit is het moeilijker om eenduidige conclusies te trekken.
Uit de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2019 van de SERV, waarvoor 13.000 werknemers bevraagd werden, blijkt dat er nog nooit zoveel Vlamingen aan werkstress geleden hebben als nu. Volgens de peiling gaat het over 36,8 procent van de Vlaamse werknemers.
In 2000 werden de mazelen nog uitgeroeid verklaard in de VS. Destijds was het doel van de Wereldgezondheidsorganisatie om de ziekte tegen 2015 ook wereldwijd uit te roeien. Intussen zijn de mazelen echter terug bezig aan een opmars in de westerse wereld. Hoe is het zover kunnen komen?
Strikt genomen is obesitas geen beroepsziekte, maar door het algemeen voorkomen en de stijgende trend is het een uitdaging in de arbeidsgeneeskunde en -veiligheid. Als de huidige trend zich voortzet, zal in 2030 60 procent van de mannen en 50 procent van de vrouwen overgewicht hebben. Voeding, levensstijl en genetische factoren spelen een rol bij het ontstaan van obesitas.
Op 6 februari 2019 kende de werkgeversorganisatie Agoria de Factory of the Future-award toe aan het vernieuwende productiegebouw Fine Food Meat 2 van Colruyt Group. De retailer investeerde in de automatisering, robotisering en digitalisering van haar vleesproductielijnen.