Steeds meer werknemers leiden aan een chronische aandoening. Toch krijgt in de EU slechts een op de drie werknemers met een chronische ziekte waarvan hij/zij beperkingen ondervindt bij het uitvoeren van zijn/haar dagelijkse activiteiten, een werkplek die aangepast is aan zijn/haar noden. Deze bevindingen blijken uit een rapport van Eurofound uit oktober 2019.
Volgens het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS), dat advies verstrekt aan en preventie-instrumenten ter beschikking stelt van bedrijven, is lawaai de belangrijkste bron van overlast in open spaces, ruim voor luchtkwaliteit, temperatuur of verlichting. Een RTBF-reportage belicht enkele ervaringen en inzichten van dit door de Franse Sociale Zekerheid gefinancierde instituut.
Het Belgische statistiekbureau Statbel bevroeg in 2018 meer dan 27.000 18- tot 64-jarigen over hun werk-privébalans. Een derde van de deelnemers gaf aan moeilijkheden te ondervinden om hun werk- en gezinsleven te combineren.
Richtlijnen voor gezond en veilig werken met het beeldscherm zijn meestal gemaakt op maat van goed uitgeruste kantoren. Maar beeldschermen zijn ook in productieruimten terug te vinden, bijvoorbeeld voor het invoeren van gegevens en het opvolgen van processen. Uit onderzoek blijkt dat deze beeldschermwerkplekken lang niet allemaal voldoen aan de eisen inzake veiligheid en gezondheid op het werk. Ook bij het inrichten van deze werkplekken en het organiseren van het werk, is het van belang om ergonomische principes te respecteren.
Groot-Brittannië heeft een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk. Het aantal arbeidsongevallen ligt er een stuk lager dan het Europese gemiddelde en de Britse Health and Safety Executive (HSE, de overheidsinstantie die deze problematiek beheert) geniet wereldwijd een solide reputatie. Maar wat staat er te gebeuren wanneer het land de Europese Unie verlaat?