De machinerichtlijn 2006/42/EG regelt het op de markt brengen van machines (CE-markering). Om de conformiteit met de richtlijn aan te tonen kan de fabrikant de geharmoniseerde normen toepassen. Deze geharmoniseerde normen zijn opgedeeld in drie grote categorieën: type A, type B en type C-normen.
Europese statistieken van arbeidsongevallen maken gebruik van cijfers die gerapporteerd worden door de verschillende lidstaten. De verschillende systemen van arbeidsongevallenverzekering leiden er echter toe dat de rapporteringsniveaus sterk variëren van land tot land. De Franse organisatie Eurogip publiceerde schattingen over de onderrapportering van arbeidsongevallen op basis van gegevens voor 2019 - 2021.
De opleidingsvereisten voor de preventieadviseur van de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, zijn vastgelegd in de Codex welzijn op het werk.
Op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR) werd aanbeveling nummer 30 van 8 november 2023 over de preventie van burn-out gepubliceerd. Die aanbeveling is opgebouwd uit zes verschillende aanbevelingen.
In september 2023 werd voor de eerste keer in België een werkgever veroordeeld voor (indirecte) discriminatie omwille van het ontbreken van een performant beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag, meldt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Burn-on, een term die steeds vaker opduikt, verwijst naar mensen die continu op het randje van een burn-out leven. Het is een fenomeen waarbij mensen worstelen om aan hun eigen verwachtingen te voldoen, met gevaarlijke gevolgen voor hun gezondheid.
In april 2018 is de pbm-verordening in werking getreden (EU Verordening 2016/425). Deze verordening verplicht de fabrikant om conformiteitsbeoordelingsprocedures toe te passen alvorens een pbm op de markt te brengen. Voor pbm van categorie II en III is hiervoor de tussenkomst van een conformiteitsbeoordelingsinstantie vereist. Het KB van 30 augustus 2017 regelt de erkenning van deze instanties.
De toelaatbare geluidsemissie van een machine wordt in hoge mate bepaald door de omgeving waarvoor deze bestemd is. In een kantoorruimte is dat lager dan in een productiehal. Het beperken van geluidsemissies op de werkplek, lukt enkel indien grenzen gesteld worden aan het geluidsvermogen van machines en installaties.
Voor mobiele arbeidsmiddelen gelden niet alleen bepalingen uit de codex welzijn op het werk. Bij het op de markt brengen zijn er ook regels opgelegd op basis van de machinerichtlijn/machineverordening en ook geluid- en emissiebeperkingen.