Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
In Advies 9542 geeft de Hoge Gezondheidsraad, na een kort overzicht van de beroepsrisico's voor de brandweer, aanbevelingen over het mogelijke gebruik van handschoenen van nitrilbutadieenrubber om de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen te verminderen.
Thema:
In juni 2022 kwamen 25 wetenschappers uit acht landen samen in Lyon (Frankrijk) bij het Internationaal Agentschap voor Kankeronderzoek (IARC) om hun onderzoek naar de kankerverwekkendheid van de beroepsmatige blootstelling van brandweermannen en -vrouwen af te ronden. Het beroep van brandweerman/-vrouw werd ingedeeld als ‘kankerverwekkend voor de mens’ (groep 1) op grond van voldoende bewijzen van kanker bij de mens.
Thema:
Grote chloorincidenten komen gelukkig niet al te vaak voor. Toch is chloor nog veel aanwezig en niet alleen in een industriële omgeving. Dr. Boeckx geeft in dit artikel vooral richtlijnen voor de hulpverleners, thuis en op het werk.
Thema:
‘Geplet tussen’ en ‘aangereden door’ zijn twee van wat OSHA aanwijst als de ‘Fatale Vier’: voornaamste oorzaken van ongelukken op de werkvloer met zware verwondingen of de dood als gevolg. Collision avoidance-technologie is een maatregel om dit te voorkomen.
Thema:
De Belgische wetgeving legt geen specifieke opleidingsvereisten op voor kraanoperatoren. Dat neemt niet weg dat soms gevraagd wordt om een opleidingscertificaat voor te leggen. Bovendien zijn er verschillen tussen de Europese landen wat het moeilijk maakt om in andere landen aan de slag te gaan. Het Europese opleidingscertificaat voor kraanoperatoren, ECOL, biedt hierop een antwoord.
Thema:
Indien een werkgever een gebouw huurt en vaststelt dat het gebouw niet in orde is met de asbestregelgeving bv. geen inventaris, wie is dan verantwoordelijk?
Thema:
De FOD Mobiliteit organiseert om de drie jaar een woon-werkenquête. Uit de resultaten van de editie 2021 blijkt dat fietsen steeds populairder wordt bij de Belgen. CAO 164, die op 24 januari 2023 is gesloten, gaat ook over vergoedingen voor het regelmatig fietsen van en naar het werk.
De tijd van een verplaatsing van de woonplaats naar het werk is geen arbeidstijd, aangezien de werknemer op dat ogenblik niet ter beschikking van de werkgever staat. Hoewel de rechtspraak van het Europees Hof van Justitie dat principe heeft gemilderd, speelt het criterium ‘wisselende werkplekken’ niettemin een belangrijke rol.
Thema:
Om discriminatie op het werk te voorkomen, bepleit Unia, de onafhankelijke openbare instelling die discriminatie bestrijdt en gelijke kansen bevordert, om een verplichting in te voeren voor werkgevers om een preventiebeleid voor gelijke behandeling uit te werken.
Thema:
Bijlage VI.3-1 Praktische aanbevelingen voor het gezondheidstoezicht, Bijlage VI.3-2 - Techniek eenvoudige handelingen, Bijlage VI.3-3 - Couveusezak-methode, Bijlage VI.3-4 - Hermetisch afgesloten zone en Bijlage VI.3-5 Bij het opmaken van de inventaris toe te passen werkwijze
Thema:
Wie een contractor of een 'derde' in huis haalt, heeft een aantal specifieke verplichtingen. Het geven van informatie over risico's en preventiemaatregelen staat daarbij centraal. De verplichtingen staan opgesomd in de wet welzijn en in de Codex welzijn op het werk.
Thema:
Een koninklijk besluit en een ministerieel besluit, die gepubliceerd werden in het Belgisch Staatsblad van 27 april 2022, passen de wetgeving in verband met stoomtoestellen aan. De wijzigingen zijn in werking getreden op 7 mei 2022. Ze hebben voornamelijk te maken met de periodieke controles.
Thema: