Met de gedelegeerde verordening 217/2020 zijn er wijzigingen aan de CLP-verordening 1272/2008 doorgevoerd. Het gaat om de 14e aanpassing aan de technische en wetenschappelijke vooruitgang. De wijzigingen die het meest in het oog springen: inadembare titaandioxidedeeltjes worden als kankerverwekkend categorie 2 beschouwd en nieuwe EUH-zinnen moeten gebruikers wijzen op dit gevaar.
Epilepsie komt voor bij een op de 150 personen. Dit betekent dat er in België ongeveer 60.000 mensen met epilepsie zijn. De aandoening begint vaak, maar niet noodzakelijk, in de kindertijd. De meeste mensen met epilepsie hebben een zo goed als normaal leven en werken net als iedereen.
In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Deze artikelenreeks is een exclusief initiatief van Prevent en verschijnt onder de verantwoordelijkheid van de redactie.
In de Antwerpse Kempen kwam een 60-jarige man om het leven tijdens het leveren van kippenvoer in een pluimveebedrijf. Het dossier kwam voor de correctionele rechtbank.
Een op de drie langdurig zieke werknemers kan én wil werken. Zo stelt een recent onderzoeksrapport. Een enorm potentieel aan onbenutte werkkrachten, en dit terwijl de arbeidsmarkt smeekt om werknemers en de ziektekosten de pan uit rijzen. In onderstaand opiniestuk beschrijft arbeidsarts Edelhart Kempeneers wat ons ervan weerhoudt om dit onbenutte potentieel te ontsluiten.
De Franse overheid voerde onlangs, in samenwerking met de Internationale Arbeidsorganisatie, een studie uit over discriminatie in verband met syndicale activiteiten in Frankrijk. Welke resultaten leverde dit onderzoek op? En is de Franse situatie vergelijkbaar met de Belgische?
Bright Link, een spin-off van de UCLouvain gespecialiseerd in het voorkomen van burn-out, bevroeg 5.000 werknemers over aspecten die verband houden met hun werk én met hun privéleven. De resultaten wijzen op een grote vermoeidheid en een aanzienlijk risico op burn-out. De belangrijkste stressfactoren waren volgens de respondenten tegenstrijdige werkinstructies en een hoge werklast.
In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Deze artikelenreeks is een exclusief initiatief van Prevent en verschijnt onder de verantwoordelijkheid van de redactie.
Een Belgische houtzagerij werd veroordeeld tot het betalen van een hoge geldboete voor een zwaar arbeidsongeval waarbij een uitzendkracht twee vingers verloor.
In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Het eindrapport hiervan1 werd recentelijk neergelegd en aanvaard door de opdrachtgever.
De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO) heeft een memorandum over het werkgelegenheidsbeleid opgesteld voor de volgende federale regering. Ook het welzijn op het werk wordt erin genoemd. Wat beveelt de FOD in dit verband aan?