Kennisbank

De 5 S-methode heeft het afgelopen decennium bekendheid in Europa gekregen. Je kan de methode toepassen in de meest diverse sectoren. In 1989 testten Franse fabrieken van LU haar uit in de koekjessector. Na een positieve evaluatie besliste de directie van de Branche Biscuits in Parijs om in het voorjaar van 2000 het project ook in de Benelux te introduceren. Zo vonden de 5 S ook hun weg naar LU Herentals. Wat waren de resultaten?

In maart 2014 heeft de Europese Commissie een voorstel voor een nieuwe pbm-verordening overgemaakt aan het Parlement en de Raad. De definitieve tekst verscheen op 31 maart 2016 in het Europees Publicatieblad. Henk Vanhoutte, secretaris generaal European Safety Federation (het Europese overkoepelende orgaan van nationale verenigingen van pbm-leveranciers), geeft toelichting bij de nieuwe verordening. 

Het nieuwe online loket SIGNAAL geeft bedrijfsartsen de mogelijkheid om nieuwe gezondheidsrisico’s te melden waarvan ze vermoeden dat ze arbeidsgerelateerd zijn. Het online loket is een initiatief van Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Fedris is op 1 januari 2017 ontstaan uit een fusie tussen het Fonds voor de beroepsziekten en het Fonds voor arbeidsongevallen.

Het koninklijk besluit van 28 maart 2014 bevat bepalingen voor de organisatie van de brandpreventie op het werk. Het KB legt een risicoanalyse op en het nemen van maatregelen om brand te voorkomen of te beperken. Het brandpreventiedossier is het centrale document voor het bijhouden en actualiseren van de informatie.

De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk is in het Belgisch Staatsblad van 15 maart 2017 verschenen. Deze wet stelt een brede waaier maatregelen voor om de werknemer toe te laten zijn arbeidstijd beter te beheren (glijdende uurroosters, occasioneel telewerk, loopbaansparen,…) en om de flexibiliteit die de ondernemingen toelaat het hoofd te bieden aan de evolutie van de economie te verhogen.

Het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het werk, gevestigd in Bilbao, heeft een consortium van onderzoekers aangesteld om een stand van zaken op te maken op het vlak van de veiligheid en de gezondheid in de kleinere ondernemingen behorende tot de EU. We geven in het onderstaande enkele interessante vaststellingen weer.

Sinds just-in-time-leveringen gangbaar zijn geworden, moeten werkplaatsen en magazijnen snel kunnen inspelen op de dagelijkse realiteit. Cruciaal is daarbij de doorstroming van grondstoffen, halffabricaten en afgewerkte producten zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Om de transportsnelheid te vergroten worden vorkheftrucks dan ook voorzien van steeds krachtiger motoren. 

Op 26 januari 2017 heeft de Brusselse regering het besluit "Versterkt geluid" goedgekeurd. Dit besluit, verschenen in het Staatsblad van 21 februari 2017, houdt een aanpassing van de verouderde wetgeving aan de evolutie van de gewoontes van het publiek in en geeft professionals de middelen om problemen met de volksgezondheid te voorkomen. Het nieuwe besluit stelt immers een maximaal niveau voor de verspreiding van versterkt geluid (85 dB (A)) vast, waarbij de begeleiding voor twee hogere niveaus wordt voorzien.

 

De krachtmeting tussen de landen die pleiten voor een hervorming van de detachering van werknemers (met name Frankrijk, Duitsland en België) en de tegenstanders van het voorstel tot herziening dat momenteel op tafel ligt (zoals Polen), is nog steeds aan de gang. 

Uit een meetcampagne uitgevoerd door het Franse voedselveiligheidsagentschap Anses onder de rioolwerkers van de stad Parijs, blijkt dat zij worden blootgesteld aan carcinogene, mutagene en reprotoxische stoffen. De studie brengt eveneens de risicovolste taken in kaart. In de meeste situaties liggen de geregistreerde concentraties onder de grenswaarden voor blootstelling. Maar ten gevolge van de gelijktijdige blootstelling aan verschillende chemische samenstellingen kan men niet verzekeren dat de impact op de gezondheid nihil is.

Psychosociale risico’s verbonden aan ingrijpende gebeurtenissen op de werkvloer kunnen succesvol worden aangepakt. Dat bewijst het Fire Stress Team, kortweg FiST*. Een netwerk van zowat 200 brandweerlui helpt vrijwillig collega’s die een traumatische interventie hebben meegemaakt.

Het spectaculaire ongeval waarbij twee drijvende hijskranen in Alphen aan den Rijn over elkaar heen buitelden tijdens het takelen van een brugdeel is heel de wereld rondgegaan.