Kennisbank

De Codex welzijn op het werk geeft werknemers het recht om de werkplek te verlaten in geval van een "niet te vermijden, ernstig en onmiddellijk gevaar". Een arrest uit 2025 verduidelijkt wat dit recht inhoudt.

Werknemers met diabetes en hun collega’s kunnen dagelijks te maken krijgen met de uitdagingen die deze aandoening met zich meebrengt. Dit artikel kan je gebruiken om te sensibiliseren rond diabetes. Het bevat belangrijke achtergrondinformatie en geeft tips over het omgaan met de ziekte op het werk.

Europese onderzoekers hebben zich gebogen over de risico's waaraan werknemers in 2025 blootgesteld worden. Hoe staan we tegenover onze psychosociale omgeving, de digitalisering en de impact van de klimaatverandering op het werk?

Ladders zijn vaak gebruikte arbeidsmiddelen. Deze leidraad gaat in op de verschillende aspecten van het veilig werken met ladders (de aankoop, de keuze, de gebruikswijze en de controle). 

Werknemers die vaak langdurig in contact komen met dieren besmet met het vogelgriepvirus van het type A, kunnen ook besmet geraken. Voor die werknemers is het vaccin tegen de seizoensgriep aanbevolen.

In de EU-lidstaten die de bevordering van OiRA opgenomen hebben in hun nationale strategie voor veiligheid en gezondheid op het werk, worden niet alleen meer tools ontwikkeld, maar zijn er ook meer kmo’s die de OiRA-tools effectief gebruiken.

Hoe wordt het gezondheidstoezicht voor uitzendkrachten georganiseerd? Welke verplichtingen gelden er voor de gebruiker die een uitzendkracht tewerktstelt?

Een arrest van 17 maart 2025 van het arbeidshof in Brussel verduidelijkt het begrip ‘verblijfplaats’ in het kader van een woonwerk-ongeval.

Elke werknemer kan een gezondheidsbeoordeling aanvragen. Hoe gaat dit in zijn werk? En welke verplichtingen zijn er voor de werkgever?

Gegevens over het gezondheidstoezicht van uitzendkrachten worden bijgehouden in een centrale databank om makkelijker gegevens uit te wisselen en zo onnodige onderzoeken te vermijden.

Elk arbeidsongeval moet aangegeven worden aan de arbeidsongevallenverzekeraar zodat het slachtoffer vergoed kan worden. De aangifte gebeurt elektronisch of op papier met het model van aangifteformulier.