Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
Op zoek naar informatie over het comité voor preventie en bescherming op het werk om je werknemers in te lichten? Zoek niet verder. Dit kant-en-klare artikel kan ook zo verspreid worden onder de werknemers.
Thema:
De begrippen veiligheidsfunctie en functie met verhoogde waakzaamheid zijn gedefinieerd in het kader van het gezondheidstoezicht. Ze worden vaak met elkaar verward of gewoon ‘risicoposten’ genoemd. Wat is precies het verschil? En wat zijn de gevolgen voor de medische onderzoeken?
Thema:
De periodiciteit van de gezondheidsbeoordelingen in het kader van het gezondheidstoezicht is vastgelegd in de Codex welzijn op het werk. Voor de meeste risico's zijn er tweejaarlijkse onderzoeken die afgewisseld worden met aanvullende medische handelingen.
Thema:
Een arbeidsongeval is een ongeval dat op en door het werk gebeurt. De precieze omschrijving is terug te vinden in de arbeidsongevallenwet, waar de verschillende elementen beschreven staan die samen aanwezig moeten zijn om te kunnen spreken van een arbeidsongeval en aanspraak te kunnen maken op schadeloosstelling.
Thema:
Het is niet alleen verplicht om elk ongeval aan te geven maar er zijn ook heel wat wettelijke bepalingen over het onderzoeken en bijhouden van gegevens over arbeidsongevallen. In sommige gevallen is bovendien een melding aan de inspectie vereist. Een overzicht van de verplichtingen.
Thema:
Wat als een werknemer gewond raakt door een terroristische aanslag, tijdens of op weg naar het werk, wordt dit dan beschouwd als een arbeidsongeval? En, hoe zit het met de vergoeding?
Thema:
De Codex-bepalingen over biologische agentia bevatten verscheidene verplichtingen inzake het opstellen en bijhouden van documenten, het melden van ongevallen, e.d. De tabel biedt een overzicht van deze verplichtingen.
Thema:
Veel ondernemingen hebben steeds een voorraadje medicijnen in huis om werknemers met hoofdpijn, maag- en darmklachten of andere ongemakken te helpen. Maar is dat wel in lijn met de regelgeving rond eerstehulpverlening?
Thema:
Het beleidsadvies van de externe dienst biedt een basis voor het jaaractieplan maar tussen beide documenten zijn duidelijke verschillen.
Thema:
De externe dienst voert regelmatig bedrijfsbezoeken uit om de bedrijven te ondersteunen bij de aanpak van welzijn op het werk. De frequentie van de bezoeken hangt af van het type bedrijf (sector, grootte).
Thema:
De externe dienst ondersteunt kleinere bedrijven met het beleidsadvies. Het bevat een diagnose van het preventiebeleid en aanbevelingen voor maatregelen. Voor de werkgevers vormt het een basis voor het globaal preventieplan en jaaractieplan.
Thema: