Een arbeidsongeval is een plotse gebeurtenis. Wat dit precies inhoudt wordt o.m. verduidelijkt in een arrest van het arbeidshof in Bergen uit oktober 2020.
ISO 45001 vertrekt vanuit het in kaart brengen van de context. Deze analyse is bepalend voor het identificeren van risico’s en kansen voor het beleid veiligheid en gezondheid op het werk.
Norm ISO 45001 reikt de elementen aan voor het opzetten van een managementsysteem over veiligheid en gezondheid op het werk. De toepassing van de norm is niet wettelijk verplicht. Bedrijven kunnen de norm op vrijwillige basis toepassen en eventueel een certificaat behalen.
Alle ISO-normen over managementsystemen, bv. ISO 45001 hebben eenzelfde structuur, gebaseerd op de ‘plan-do-check-act’ stappen. Dit vergemakkelijkt een geïntegreerde toepassing.
De norm ISO 45002 Occupational Health & Safety Management Systems - General guidelines on implementation of ISO 45001:2018 bevat zoals de naam aangeeft, algemene richtlijnen voor de implementatie van ISO 45001.
In juni 2020 is het vernieuwde AREI in werking getreden. Wat betekent dit voor de preventieadviseur? En welke wijzigingen zijn er sedert 2020 nog doorgevoerd?
De SOBANE-risicoanalysestrategie is een globale en participatieve aanpak die gericht is op de ontwikkeling van een doeltreffend en duurzaam preventiebeleid.
Het syndroom van Gilles de la Tourette is een neurologische aandoening gekenmerkt door drangsymptomen of tics. Hoe kan je als werkgever omgaan met werknemers die lijden aan het syndroom? Enkele tips.