Kennisbank

Op 1 december 2022 werd de wet van 6 november 2022 ter verbetering van de binnenluchtkwaliteit in gesloten plaatsen die publiek toegankelijk zijn in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. De wet is gericht op het beperken van de aanwezigheid van verontreinigende stoffen in de binnenlucht, waaronder virussen.

Een op de vier arbeidsongevallen heeft te maken met intern verkeer. Denk maar aan botsingen tussen voetgangers en de bestuurders van heftrucks. Deze voorbeelden van aanrijdingen in het intern verkeer kunnen je helpen bij het sensibiliseren van werknemers in bijvoorbeeld toolboxmeetings of infosessies. Je vindt onderaan ook mogelijke preventiemaatregelen terug.

De toenemende digitalisering van de economie en het gebruik van digitale technologieën op de werkplek bieden nieuwe mogelijkheden om de veiligheid en gezondheid op het werk te verbeteren, maar stellen werknemers ook bloot aan nieuwe risico's.

De EU-verordening inzake artificiële intelligentie (AI-verordening) stelt een regelgevingskader vast dat ervoor moet zorgen dat alleen AI-systemen op de markt komen die de EU-wetgeving respecteren. De verordening wil ook de ontwikkeling van een interne markt voor AI-toepassingen vergemakkelijken.

Een studie van het Franse agentschap Eurogip over de preventieve maatregelen voor werken bij zeer warm weer over de hele wereld, toont grote verschillen tussen de landen, zowel in de regelgeving als in de gebruikte referentiewaarden. Welke landen nemen welke maatregelen?

Op dinsdag 11 juni 2024 voerde de arbeidsinspectie (Toezicht op het Welzijn op het Werk) inspecties uit op bouwplaatsen in België. Bijna de helft van de vastgestelde inbreuken had te maken met het risico op vallen van hoogte.

Bij ernstige arbeidsongevallen is het verplicht om onmiddellijk een onderzoek in te stellen en een omstandig verslag op te maken. Op die manier kunnen gelijkaardige ongevallen in de toekomst voorkomen worden. Als het bedrijf deze verplichtingen niet zelf nakomt, kan de arbeidsinspectie daarvoor een deskundige aanstellen.

De wetgeving bepaalt dat elke werknemer recht heeft op rookvrije lucht in de werkruimten en sociale voorzieningen. Wat moet de werkgever doen om dat recht te waarborgen?

Hoewel de arbeidsreglementering geen specifieke bepaling over ozon van klimatologische oorsprong bevat, moeten er preventieve maatregelen genomen worden als er verhoogde ozonconcentraties optreden.

Alle arbeidsongevallen moeten aangegeven worden aan de arbeidsongevallenverzekeraar. Voor lichte ongevallen is er echter een uitzondering: de aangifte is niet nodig indien ze zorgvuldig geregistreerd worden. Hoe zit dit juist in elkaar?