Re-integratie: uitval voorkomen en snel ingrijpen

Voorkomen dat werknemers uitvallen en snel ingrijpen bij arbeidsongeschiktheid, zijn basisregels voor het aanpakken van ziekteverzuim. Deze basisregels zijn ook opgenomen in de codex welzijn op het werk o.m. door bepalingen over contactname en het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting.
©:

gepubliceerd op 06.01.26 door de redactie, prevent.be

Geactualiseerd op:

Context

Voor werknemers die langdurig ongeschikt zijn, is het niet makkelijk om terug te keren naar de werkvloer. De codex welzijn op het werk bevat verscheidene bepalingen die erop gericht zijn om uitval te voorkomen en om na te gaan of aanpassingen aan het werk mogelijk een oplossing bieden. 
Deze bepalingen zijn m.n. opgenomen in Boek I Algemene beginselen, Titel 4 Maatregelen in verband met het gezondheidstoezicht op de werknemers:

  • preventie van uitval (art. I.4-36)
  • contact houden met arbeidsongeschikte werknemers als onderdeel van een actief verzuimbeleid (codex, art. I.4-71/2)
  • contactname met werknemer na 4 weken ongeschiktheid door arbeidsarts om te wijzen op de ondersteuning (codex, art. I.4-71/1)
  • aanvraag voor een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting (art. I.4-71/4)
  • inschatting van het arbeidspotentieel na 8 weken ongeschiktheid (art. I.4-73. §1/1)
  • opstarten van een re-integratietraject (art. I.4-72 — I.4-82).

Upgrade jouw abonnement

Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule. 
Ontdek onze verschillende formules.