De externe dienst ondersteunt kleinere bedrijven met het beleidsadvies. Het bevat een diagnose van het preventiebeleid en aanbevelingen voor maatregelen. Voor de werkgevers vormt het een basis voor het globaal preventieplan en jaaractieplan.
Problematisch gebruik van drugs is een realiteit in de maatschappij en dus ook op de werkvloer. Als preventieadviseur kan je werknemers sensibiliseren over de gevaren ervan. Geen idee waar te beginnen? Dit artikel, dat je zo kan verdelen onder de werknemers, is alvast een stap in de goede richting.
In tal van bedrijven wordt nog steeds alcohol geconsumeerd op het werk. Als preventieadviseur kan je werknemers sensibiliseren over de gevaren ervan. Dit artikel, dat gericht is aan werknemers, kan je daarbij helpen.
Voor elk arbeidsongeval met vier dagen arbeidsongeschiktheid, is de opmaak van een arbeidsongevallensteekkaart verplicht. De steekkaart mag vervangen worden door een kopie van de arbeidsongevallenaangifte indien de preventieadviseur op de aangifte de omstandigheden van het ongeval heeft beschreven.
Het jaaractieplan omschrijft de acties en doelstellingen in het kader van het beleid welzijn op het werk. Het plan moet vóór 1 november voorgelegd worden aan het comité.
ISO 45003 geeft richtlijnen voor het beheer van psychosociale risico's en sluit aan bij ISO 45001 met de eisen voor het opzetten van een managementsysteem veiligheid en gezondheid op het werk.
Het zorgvuldig invullen van het aangifteformulier is een belangrijke stap in de opvolging van arbeidsongevallen niet alleen voor een vlotte afhandeling door de verzekeraar maar ook voor het verzamelen van informatie voor het aanpakken en beheersen van risico’s.
De preventieadviseur moet voor het jaarverslag onder andere statistische gegevens verzamelen over de arbeidsongevallen en arbeidswegongevallen. Deze gegevens moeten ingevuld worden op het formulier dat beschikbaar is op de site van de FOD Werkgelegenheid.