In de Codex welzijn op het werk zijn verscheidene verplichtingen terug te vinden waarvoor informatie op een gestructureerde wijze moet opgesteld worden. Denk aan het opmaken van een verslag of het indienen van een erkenningsaanvraag. Welke formulieren? En waar terugvinden?
Voor het beoordelen van de risico’s van blootstelling aan kwartsstof zijn metingen nodig. Hoe ga je daarbij te werk? Een voorbeeld van metingen uitgevoerd door de FOD Werkgelegenheid in zeven steenverwerkende bedrijven.
In het kader van een ontslagprocedure om redenen van medische overmacht gaat de arbeidsarts na of uitoefening van het werk definitief onmogelijk is of dat er mogelijkheden zijn voor aangepast werk.
In een geval van rechtspraak wees het Arbeidshof van Brussel op de plicht van de werkgever om een voorval aan te geven bij de arbeidsongevallenverzekeraar. Ook wees het hof erop dat een omweg tot een normaal woon-werkverkeer traject kan behoren.
Sinds 2017 zijn verschillende wijzigingen doorgevoerd van richtlijn 2004/37/EG over kankerverwekkende agentia met (strengere) grenswaarden, o.m. voor een aantal vaak voorkomende agentia zoals dieseluitlaatgassen en respirabel kristallijn silica. Overzicht met alle richtlijnen en alle omzettingen in Belgisch recht (codex).
Op basis van een voorstel voor een Europese richtlijn wordt lasrook expliciet opgenomen in de lijst waarvoor de strenge bepalingen gelden over kankerverwekkende agentia op het werk.
Kwartsstof of kristallijne silica kan schadelijk zijn voor de gezondheid en zelfs leiden tot kanker. Bij blootstelling zijn strikte maatregelen verplicht.
De voorwaarden voor het tewerkstellen van sekswerkers zijn vastgelegd in een specifieke wet die in 2024 aan de Belgische sociale wetgeving is toegevoegd. Hierin is ook aandacht voor de veiligheid en gezondheid van de sekswerkers.