Onze aanpak richt zich op het aanzetten van leidinggevenden en medewerkers om zelf hun eigen attitude rond veiligheid en gezondheid te verbeteren.
Thema:
Prevent staat bekend om zijn uitgebreide advies- en begeleidingsdiensten voor organisaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Prevent biedt een holistische benadering om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving. Het advies en de begeleiding van Prevent zijn gebaseerd op grondige analyses, best practices en expertise op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Prevent ondersteunt bedrijven en organisaties bij de uitbouw van het intern preventie- en welzijnsbeleid.
Thema:
Alles over welzijn op het werk, ondergebracht in 15 hoofdthema's en meer dan 80 subthema's. Elke themapagina geeft je snel een overzicht en wijst de weg naar verdere informatie.
De overheid ontwikkelt een beleid om het welzijn op het werk te bevorderen. De programma's op nationaal niveau sluiten aan bij de Europese strategie.
Bedrijven of organisaties schakelen regelmatig aannemers in voor het uitvoeren van werkzaamheden. Dat heeft tot gevolg dat werknemers van andere werkgevers aan het werk gaan op de arbeidsplaats van de opdrachtgever.
Het planmatig aanpakken van veiligheid en gezondheid op het werk is een efficiënte manier om ongevallen en gezondsheidsproblemen terug te dringen. Het opzetten van zorgsystemen, zoals ISO 45001, maakt een systematisch, dynamisch risicobeheer mogelijk.
Een beleid preventie en welzijn op het werk is gebaseerd op een risicoanalyse ingebed in een dynamisch risicobeheersingssysteem. De risicoanalyse gaat na wat de gevaren zijn, wie eraan is blootgesteld en wat de omvang van het risico is (op basis van ernst en de waarschijnlijkheid).
Preventiecultuur verwijst naar de gedeelde waarden, overtuigingen en gewoonten binnen een organisatie. Door het versterken van de preventiecultuur kan een organisatie welzijn op het werk duurzaam verbeteren.
Welzijn op het werk vergt een gestructureerde aanpak zowel vanuit de overheid als vanuit individuele organisaties. Het beleid biedt een kader voor het uitwerken en opvolgen van acties.
Prevent biedt diensten, opleidingen en producten aan over welzijn op het werk, en heeft vooral expertise over preventiecultuur, psychosociale aspecten zoals stress, burn-out, zorgsystemen zoals ISO 45001, ergonomie en de ondersteuning van de preventieadviseur.
Ergonomie streeft ernaar het werk aan te passen aan de mens en zo te zorgen voor meer welzijn en efficiëntie.
En nog zoveel meer in onze kennisbank...
myPrevent gebruikers hebben toegang tot de artikelen, praktijkdocumenten en wetgeving in onze uitgebreide kennisbank.
Meld je aan om in de kennisbank te zoeken of bekijk onze formules en teken in voor een abonnement.
Ontdek onze formules
Meld je aan