Zoeken

Blootstelling aan trillingen kan de gezondheid schaden. Het werken met elektrisch handgereedschap is een voorbeeld van werk dat trillingen met zich kan meebrengen. Ook het rijden met zware werfvoertuigen is een mogelijke oorzaak van trillingen. 

‘Lawaai’ is onnodig of hinderlijk geluid. Elke vorm van lawaai, aangenaam (bv. muziek) of niet, kan vanaf een zeker niveau doofheid veroorzaken. Lawaai kan verschillende toonhoogtes hebben. De lage tonen of laagfrequente geluiden (bv. dieselmotor, vrachtwagen, compressor,…) kunnen in een gesloten ruimte haast niet gedempt worden. Het is ook moeilijk om te voorkomen dat zij zich voortplanten van het ene naar het andere lokaal. Het geluid van een mannelijke of vrouwelijke stem is er een van gemiddelde toonhoogte. Hoge tonen (bv. cirkelzaag,…) zijn bijzonder gevaarlijk.

Asbest werd in het verleden gebruikt in uiteenlopende toepassingen en is vooral nog aanwezig in bouwelementen. Blootstelling aan asbest is kankerverwekkend en daarom gelden er strikte regels om werknemers te beschermen.

Van aceton tot zoutzuur, gevaarlijke stoffen komen op heel veel werkplekken voor. Het kan gaan om heel alledaagste producten zoals printerinkt, maar ook om complexe chemische verbindingen die onbekend zijn bij het grote publiek. Veel chemische stoffen kunnen gevaarlijk zijn voor de mens en/of het leefmilieu.

De regels rond de productie, het gebruik en het transport van gevaarlijke stoffen zijn Europees en wereldwijd geharmoniseerd.

Werken kan men in alle houdingen doen: staand, zittend, gehurkt, liggend, knielend enz. Op zich geen probleem maar de ene houding is al natuurlijker dan de andere waardoor het lang aanhouden ervan wel problematisch kan worden, zeker als dat in combinatie is met andere belasting. Verkeerde werkhoudingen kunnen leiden tot musculoskeletale aandoeningen, bv. rugklachten, carpaletunnelsyndroom

Onder manueel hanteren van lasten verstaat men het tillen, dragen, neerzetten, duwen, trekken of verplaatsen van lasten. De duur, de frequentie, het gewicht/de vorm en de houding zijn allemaal mee bepalend voor de belasting die manueel hanteren van lasten kan betekenen. Overbelasting kan leiden tot musculoskeletale aandoeningen (MSA).

De wetgeving welzijn op het werk legt verscheidenen regels op inzake beeldschermwerk. De belangrijkste bepalingen inzake het werken met beeldschermen zijn terug te vinden in de Codex Welzijn op het werk, Boek VIII Ergonomische belasting, Titel 2 Beeldschermen.

MSA staat voor Musculoskeletale aandoeningen. Het is een verzamelnaam die verwijst naar aandoeningen van bovenste en onderste ledematen. Een aantal risicofactoren die de aandoeningen in de hand werken, zijn werkgerelateerd.

Alcoholgebruik is diep ingebed in onze cultuur. Uiteraard is alcoholgebruik na de werkuren toegestaan, maar de meeste ondernemingen verbieden hun werknemers om alcohol te drinken tijdens de werkuren. Alcoholgebruik tast immers het bewustzijn aan, maar ook het evenwichtsgevoel, de reflexen,... en kan daardoor de veiligheid op de werkvloer in het gedrang brengen. Hetzelfde geldt voor medicijnen en drugs.

Werknemers brengen samen heel wat tijd door. En af en toe loopt het daarbij fout. Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag komen helaas ook op de werkvloer voor. Preventie is daarom aangewezen.

De definitie van ongewenst seksueel gedrag op het werk in de wetgeving luidt als volgt: elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van een persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd.

Stress op het werk is een groot probleem voor werknemers én werkgevers. Meer dan 30% van de ziektedagen wordt veroorzaakt door overmatige stress. En meestal leidt stress tot een langdurige afwezigheid van gemiddeld 20 werkdagen.