Een volksvertegenwoordiger stelt zich de vraag of een onderneming werknemers mag belonen omdat die niet ziek zijn geweest gedurende een bepaalde periode. Dit zou discriminerend kunnen zijn. De minister van Werk is van oordeel dat enkel de hoven en rechtbanken hierover een uitspraak kunnen doen.
Een groot deel van de Belgische (beroeps)bevolking kampt met overgewicht of lijdt aan obesitas. Deze vaststelling dateert al van verschillende jaren terug. Vandaag de dag kan men zelfs van een ware epidemie spreken. Eén van de wetenschappelijk bewezen oorzakelijke factoren die aan de basis van welvaartsziekten als obesitas ligt, is – samen met een te hoge calorie-inname – een flagrant gebrek aan beweging.
Het aantal beeldschermwerkers met presbyopie (daling van het nabijzicht aan leeftijd verbonden) kent de voorbije jaren een sterke groei. Er zijn ook steeds meer oudere werknemers aan de slag. Zij hebben specifieke behoeften. Hun visuele welzijn kan aanzienlijk verbeterd worden door een betere coördinatie en een verrijking van de informatiestroom tussen de verschillende betrokken beroepen.
Veel ondernemingen die aan de buitenwereld willen tonen dat ze veiligheidsbewust zijn, zetten als doelstelling voorop geen enkel ongeval op de werkvloer meer te dulden. Dat klinkt vooruitstrevend. Maar is het ook zinvol?
Het thema welzijn op het werk wordt steeds belangrijker in de befrijsvoering. Dat blijkt uit cijfers van Acerta. Van de 470 Belgische bedrijfsleiders blijkt dat 23% ervoor vreest dat hun personeel met met arbeidgerelateerde gezondheidsproblemen te maken zal krijgen.
In Nederland heeft het NCvB (Nederlands Centrum voor Beroepsziekten) een registratierichtlijn opgesteld voor het vaststellen van het subacromiaal pijnsyndroom als beroepsziekte. Dit syndroom, afgekort als SAPS, is een verzamelnaam voor pijnklachten ter hoogte van de schouder.
De brand in de Londense Grenfell Tower van juni 2017 zit nog vers in het geheugen. In zo'n situatie wil niemand terechtkomen, maar zoals het spreekwoord zegt: een voorbereid man is er twee waard. Vandaar dat wij je aandacht graag even vestigen op een aantal belangrijke punten bij het brandveilig maken van je appartement.
Werknemers spenderen veel tijd op het werk. Soms is het moeilijk om na de werkuren nog de energie of motivatie te vinden om te gaan sporten of te zorgen voor een gezonde maaltijd. Daarom is het een goed idee om al op de werkvloer aan de – fysieke en mentale – gezondheid te werken.
Wintersportvakanties zijn razend populair. Ieder jaar trekken duizenden Belgen met hun eigen wagen naar de wintersportbestemmingen. Veel van deze landen hebben echter verplichtingen in verband met winterbanden of sneeuwkettingen. Een overzicht.
Eind juli, begin augustus 2017 kwam het West-Vlaamse bedrijf Clarebout Potatoes in het nieuws door een uitbraak van een ziekte onder zijn werknemers. Het duurde een hele tijd om tot een juiste diagnose te komen omdat het om een minder voorkomende vorm van legionella ging. Aanvankelijk dacht men ook aan ODTS, dat ook zeldzaam en minder gekend is.
De term Organic Dust Toxic Syndrome werd voor het eerst in 1985 gebruikt. De aandoening, die is gekenmerkt door griepachtige verschijnselen, geeft doorgaans geen blijvende schade.