Kennisbank

In dit artikel licht Els Borgers, intern preventieadviseur psychosociale aspecten bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO), de verplichte periodieke algemene bevraging over psychosociale risico’s van het personeel toe. Ze gaat dieper in op de case van haar werkgever, de FOD WASO

Het aantal bedrijven en organisaties dat een beroep doet op dergelijke ongevallensimulanten stijgt jaar na jaar. Vanwaar dit groeiende succes? Wie zijn de ongevallensimulanten? Wat doen ze juist en wat kunnen ze betekenen voor uw bedrijf?

Het proportionaliteitsbeginsel (ook wel evenredigheidsprincipe genoemd) is een juridisch beginsel dat in vele landen toegepast wordt. Het houdt in dat een opgelegde sanctie of straf proportioneel moet zijn aan, en dus in verhouding moet staan tot, de begane overtreding of het begane misdrijf. Binnen het Europees recht speelt het proportionaliteitsbeginsel een rol bij standpunten en beslissingen van de Europese Unie, in die zin dat het optreden van de Europese beleidsorganen niet verder mag gaan dan wat nodig is om doelstellingen van de verdragen van de Europese Unie te verwezenlijken.

In de Vlaamse beroepskwalificaties voor lassers staat onder meer dat een lasser werkt met oog voor veiligheid, milieu, kwaliteit en welzijn. Een lasser die volgens deze beroepskwalificatie opgeleid is, weet dus wat veilig werken is. In diezelfde beroepskwalificatie staat ook nog dat het beroep onderworpen is aan persoonlijke certificering op basis van internationaal geldende normen. In dit artikel leest u meer over het wat en het waarom van deze kwaliteitskwalificatie.

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een onderzoek uitgevoerd over musculoskeletale aandoeningen (MSA) waarbij gezocht wordt naar het antwoord op de volgende vragen: Waarom komen MSA nog steeds zo vaak voor in Europa, ondanks intensieve inspanningen om ze te voorkomen? En hoe kan deze problematiek best aangepakt worden?

In de praktijk wordt er weinig aandacht geschonken aan piekgeluid op de arbeidsplaats. Het reglementaire kader hierrond bestaat, maar laat te wensen over. Bovendien is het niet evident om impulsgeluid te meten en kan men zich er moeilijk tegen beschermen.

Tijdens een lezing die op 29 november 2018 werd gehouden in het kader van de beurs WorkSafe in Namen, verwees Nicolas Draye van de BES (Belgian Ergonomics Society) naar een eindwerk over veiligheidsschoenen. Maar waar knelt het (veiligheids)schoentje?

Een bedrijf hoeft geen groot wagenpark te hebben om zijn werknemers bewust te maken van het belang van een goede houding tijdens het rijden om lagerugpijn en andere klachten te voorkomen. Voorkomen is beter dan genezen, zoals het gezegde luidt. De gevolgen van – vooral chronische – lagerugpijn zijn vaak ernstig en verminderen de levenskwaliteit, zowel op het werk als thuis.

Cybersickness is een bewegingsziekte die wordt uitgelokt door bewegende kunstmatige beelden. Gezien de toenemende populariteit van virtual reality, zal dit fenomeen steeds frequenter voorkomen. In dit artikel gaan we hier dieper op in.

Op 12 december 2019 oordeelde de arbeidsrechtbank te Leuven dat een preventieadviseur om dringende reden kan worden ontslagen wanneer hij zelf niet de nodige maatregelen ter vrijwaring van het welzijn oplegt. De scheidingslijn tussen de welzijnsopdracht van de preventieadviseur en het instructierecht van de werkgever aan de preventieadviseur is voortaan flinterdun.