Zoeken

Jonge werknemers, zeker stagiairs in opleiding, zijn extra kwetsbaar voor risico's op de werkvloer. Interview met Guy Linten, coördinator van de gemeenschappelijke preventiedienst van het Gemeenschapsonderwijs (GO!), over de manier waarop het onderwijs deze uitdagingen aangaat en welke struikelblokken extra aandacht verdienen.

Bij biomonitoring, of het opsporen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen via klinische tests, moet men met verschillende zaken rekening houden. Daarbij mag men het menselijk aspect niet uit het oog verliezen wanneer men beslist of men biomonitoring toepast of niet. Steven De Vriese, arbeidsgeneesheer bij Securex, licht de complexiteit van biomonitoring toe.

In het kader van de verbetering van de efficiëntie van de overheidsdiensten heeft de federale overheid beslist om het Fonds voor arbeidsongevallen (FAO) en het Fonds voor de beroepsziekten (FBZ) te laten samensmelten tot het Federaal agentschap voor beroepsrisico's, Fedris. De fusie is een feit sinds 1 januari 2017.  

Het rapport ‘Gezondheid op het werk: uitdagingen en maatregelen’ (2019) van de Franse verzekering voor arbeidsongevallen en beroepsziekten Assurance Maladie – Risques professionnels heeft betrekking op erkende beroepskankers. In Frankrijk worden jaarlijks gemiddeld 1.840 beroepskankers erkend. Op 20 jaar tijd is het aantal erkende werkgerelateerde kankers verdrievoudigd.

Het Franse Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) maakt de balans op van zijn sensibiliseringscampagne ‘Werken op hoogte, geen ruimte voor fouten’ (Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur), die vier jaar geleden werd gelanceerd. Een 1700-tal bedrijven nam deel aan dit preventieplan.

De maatregelen om werknemers te beschermen bij het gebruik van pesticiden zijn ingeschreven in een KB uit 2013 over het duurzaam gebruik van gewasbeschermingsmiddelen. Het besluit maakt een duidelijk onderscheid tussen professioneel en niet-professioneel gebruik. 

De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk stelt in haar Advies nr. 223 voor om de codex te wijzigen, met een nieuwe invulling van het periodiek arbeidsgeneeskundig gezondheidstoezicht. Hieronder volgt een uitgebreid overzicht van de inhoud van dit advies.

Als er over statistieken van arbeidsongevallen wordt gesproken, trekken vaak de arbeidsongevallen met blijvende ongeschiktheid de aandacht. En op basis van de statistische gegevens wordt ook vaak gezegd dat deze arbeidsongevallen een sterk stijgende trend vertonen. Dat is echter een conclusie die niet zomaar mag worden getrokken. Want tussen de eerste inschatting van de ongeschiktheid en de uiteindelijke bekrachtiging, zit soms heel wat tijd. 

De horecasector ondervindt moeilijkheden bij de aanwerving van personeel, en dan vooral bij de aanwerving van jongeren. In Frankrijk benadrukt het INRS (Institut national de recherche et de sécurité) het belang van betere werkomstandigheden en de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Het instituut werkte recent zijn webpagina over de relevante risico’s en preventiemaatregelen bij. In België beschikt de sector over de tool OiRA Horeca.

Twee KB's, gepubliceerd op 14 januari 2019, bepalen het reglementaire kader voor de invoering van uitzendarbeid in bepaalde federale diensten, in overheidsbedrijven en HR Rail. Eén besluit legt de regels vast voor het inzetten van uitzendarbeid. Het andere besluit geeft een definitie voor de omschrijving van uitzonderlijk werk.

In België hinken we achterop wat (occasioneel) telewerk betreft. Op herhaalde vragen van werknemers om bij de paritaire comités een duidelijk kader uit te werken, komt er al te vaak geen antwoord. Dat stelt een volksvertegenwoordiger. Hij deelde zijn bezorgdheid met de minister van Werk in een parlementaire vraag en vroeg de minister ook naar zijn standpunt tegenover telewerk als een deel van de oplossing voor burn-outs.