Kennisbank

De voorbije decennia is onze samenleving almaar multicultureler geworden. Door het openstellen van de Europese binnengrenzen kunnen Europeanen zonder probleem naar een andere lidstaat verhuizen. Ondernemingen worden dus geconfronteerd met meer werknemers voor wie het Nederlands niet de moedertaal is. En taalbarrières kunnen uiteraard tot gevaarlijke situaties leiden op de werkvloer. 

De beoordeling van chemische risico’s in de sector van de verbranding van ongevaarlijk afval is complex omdat de stoffen die bij de thermische behandeling van huishoudelijk afval kunnen vrijkomen, heel divers zijn. Een casestudy van het INRS geeft een overzicht van metingen in vijf Franse afvalverbrandingsinstallaties en de blootstellingsrisico’s voor de werknemers. 

In een vonnis van 26 juni 2015 oordeelde de Arbeidsrechtbank van Nijvel dat een onderneming geen overmacht wegens definitieve lichamelijke ongeschiktheid kon inroepen wanneer het bedrijf zijn verplichtingen inzake welzijn op het werk niet was nagekomen en deze tekortkomingen aan de basis lagen van de gezondheidsproblemen van de werknemer. 

Bijna een kwart van de personen met een zware arbeidshandicap wordt gepest op het werk. Dat blijkt uit gegevens van de Commissie Diversiteit van de Sociaal Economische Raad van Vlaanderen (SERV). 

Wie de afgelopen weken een krant opensloeg, kon er niet naast kijken: rood vlees en bereid vlees zijn mogelijk kankerverwekkend. Betekent dit dan ook dat alle bedrijfsrestaurants beter rood vlees van het menu schrappen?

 

Over kosten van arbeidsongevallen is al heel wat inkt gevloeid. Aan de basis van de verschillende studies liggen vaak verschillende definities, concepten en theorieën. Dit artikel gaat in op het begrippenkader dat kan gehanteerd worden bij het omschrijven van kosten van arbeidsongevallen.

Dat arbeidsongevallen kosten met zich meebrengen, daar is iedereen het over eens. Probleem is echter nagaan hoeveel kosten precies en wat de impact van deze kosten is op een onderneming. Prevent ontwikkelde een model voor het in kaart brengen van de kosten van arbeidsongevallen.

In augustus 2015 vaardigde het Franse ministerie van Cultuur een omzendbrief uit waarin opgeroepen werd om rekening te houden met het risico op blootstelling aan asbest in de archiefdiensten. Met de omzendbrief wilde het ministerie de verantwoordelijken van de archiefdiensten waarschuwen voor het asbestrisico.

Uit een statistische analyse van de Suva, de Zwitserse nationale ongevallenverzekeraar, blijkt dat werknemers op hun verjaardag 10% meer risico lopen om thuis het slachtoffer te worden van een ongeval. Een kleine troost: het risico op arbeidsongevallen neemt die dag ook met 10% af.

Industrie 4.0 komt eraan, en wat met welzijn op het werk?

Mag een preventieadviseur instructies geven aan de werknemers? Kan hij een leidinggevend optreden combineren met het statuut van preventieadviseur? Wat zijn de rechtsgevolgen voor de preventieadviseur wanneer hij als leidinggevende optreedt? En wat indien de werkgever een deel van zijn bevoegdheden een de preventieadviseur ‘delegeert’? Is die dan nog preventieadviseur? Advocaat Joris De Wortelaer over deze heikele materie. 

Bij de afwikkeling van een dodelijk arbeidsongeval komt heel wat kijken. Verschillende instanties komen ter plaatse en aan het eind beslist de rechter wie opdraait voor de kosten. Een bespreking van hoe dit verliep in een waar gebeurd ongeval.