Het KB van 21 april 2016 regelt het op de markt brengen van apparaten en beveiligingssystemen bedoeld voor gebruik op plaatsen waar ontploffingsgevaar kan heersen (ATEX-besluit). De fabrikant heeft de verplichting om ervoor te zorgen dat de explosieveilige apparatuur beantwoordt aan essentiële veiligheids- en gezondheidseisen. De explosieveilige apparatuur is onderverdeeld in verschillende groepen naar gelang het vereiste beschermingsniveau. Voor elke groep gelden er specifieke regels inzake de voorwaarden, de procedures en de markeringen.
Het INRS (Institut national de la recherche scientifique) voerde een onderzoek uit naar het effect dat opleidingen over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) voor werknemers jonger dan 25 jaar, hebben op het aantal arbeidsongevallen.
Water onder hoge druk kan een projectiel vormen dat even gevaarlijk is als een kogel en kan ernstige verwondingen veroorzaken. Net nadat een ongeval met een hogedrukreiniger is gebeurd, zijn dergelijke letsels meestal noch spectaculair noch pijnlijk, maar ze moeten met spoed worden verzorgd om ernstige gevolgen te vermijden. Hogedrukreinigers worden tegenwoordig in de meest uiteenlopende sectoren gebruikt. Welke maatregelen dient men te treffen om dergelijke letsels te voorkomen?
De ideale vloerbekleding bestaat niet, ook niet in een administratief milieu, waar de gebruiksomstandigheden minder veeleisend zijn. In dit artikel gaan we na aan welke criteria een betrouwbare vloer moet beantwoorden in een niet-industriële toepassing. Waar letten we op?
Augmented reality (AR), in het Nederlands ook wel toegevoegde realiteit genoemd (TR), zou weleens een handig hulpmiddel kunnen worden in het veiliger werken en in het intelligenter controleren van arbeidsmiddelen en -processen.
De ministerraad van 29 september 2017 keurde een voorontwerp van wet goed over de invoering van een mobiliteitsvergoeding als alternatief voor de bedrijfswagen.
Dat brandweermannen een gevaarlijk beroep uitoefenen staat buiten kijf. De spuitgasten begeven zich dagelijks tussen branden, in instortende gebouwen en op ladders hoog boven de grond. Voor wat rook draait een heldhaftige brandweerman evenmin zijn hand om. Maar jarenlange blootstelling aan al deze risicofactoren kan op termijn echter voor heel wat gezondheidsproblemen zorgen. We zetten de grootste risico’s hieronder op een rijtje.
De Britse vakbond TUC (Trades Union Congress) publiceerde recent een rapport over PBM voor vrouwen. Daaruit bleek dat PBM vaak niet aangepast zijn aan het lichaam van de vrouw. De oorzaak? De meeste fabrikanten ontwikkelen ‘unisex PBM’.
Een parlementslid heeft zijn bezorgdheid geuit tegenover de minister van Werk over de wettigheid van het "chippen van werknemers", zelfs al gebeurt dit met hun toestemming. Hij maakt zich zorgen over het mogelijk misbruik van zulke chips. Dit soort implantaten roept vragen op, niet enkel over het behoud van het privéleven, maar ook op gezondheidsvlak.
De Commissie voor veiligheid en gezondheid op het werk van Québec (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail - CNESST) herinnert eraan dat werknemers al te vaak omkomen of gewond raken tijdens de installatie, de reparatie of het onderhoud van niet of incorrect buitengebruikgestelde machines. Hierna volgen twee voorbeelden met een erg verschillende context, maar allebei met zeer ernstige gevolgen.
In dit artikel geven we een overzicht van de verplichtingen die de werkgever heeft inzake de ATEX-richtlijn. Vervolgens schetsen we de technieken waarmee, aan de hand van de zoneringsplannen, kan worden voorgesteld welk ontploffingsgevaar de verwerking, het vervoer en de verpakking van dergelijke stoffen met zich meebrengen. Verder komen de technische en/of organisatorische mogelijkheden aan bod waarmee de zones met ontploffingsgevaar in een lagere klasse geplaatst kunnen worden of waarmee de omvang ervan kan ingeperkt worden.
In antwoord op een parlementaire vraag over burn-out-preventiemaatregelen in bedrijven, geeft minister van Werk, Kris Peeters, een stand van zaken over de controles op het psychosociaal welzijn van de werknemers.