Zoeken

Bedrijfsevenementen, festivals, sportevenementen,… brengen niet alleen veel publiek op de been, er is ook veel volk nodig om ze op te bouwen en af te breken. Hoe zorg je ervoor dat dit zo veilig mogelijk gebeurt? Donald Goedheid leidt onder andere de op- en afbouw van Tomorrowland in veilige banen en baseert zich daarvoor voornamelijk op de wet welzijn op het werk en het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen.

De nieuwe wetgeving rond brandveiligheid in ondernemingen verplicht werkgevers een risicoanalyse uit te voeren specifiek gericht op brandveiligheid. In functie van de resultaten van de analyse moeten preventiemaatregelen genomen worden. Welke methodes bestaan er om de brandrisico’s in een onderneming te analyseren?
 

Hoe kan je de schade bij een brand zo veel mogelijk beperken? Bij communicatiebedrijf en drukkerij Artoos|Hayez weten ze hoe. In 2011 vernielde een uitslaande brand een deel van het bedrijf. Dankzij een goed overdachte compartimentering bleef de schade grotendeels beperkt tot ‘slechts’ één afdeling. 

De voorbije jaren werd de impact van herstructureringen op het welzijn op het werk op verschillende manieren bestudeerd. Onderzoekers hebben onlangs een synthese gemaakt van de wetenschappelijke studies over dit onderwerp. Herstructureringen – ongeacht of die een personeelsinkrimping met zich meebrengen – hebben in de grote meerderheid van de gevallen een negatieve impact op de (fysieke en mentale) gezondheid van het personeel, het absenteïsme en de motivatie op het werk. Op enkele uitzonderingen na, is het effect van een reorganisatie bovendien ook merkbaar op lange termijn.

Staatssecretaris voor Noordzee Bart Tommelein heeft recent een rechter aangesteld om een dodelijk arbeidsongeval te onderzoeken dat plaatsvond op een Belgisch schip. In de toekomst zal deze taak toegewezen worden aan de Federale instantie voor onderzoek van scheepvaartongevallen.

 

Naar aanleiding van een parlementaire vraag heeft minister van werk Kris Peeters toelichting gegeven bij de factoren die de kostprijs van normen bepalen. 

Sinds 1 januari 2016 is het periodiek gezondheidstoezicht op beeldschermwerkers niet langer verplicht. Welke regels gelden dan wel nog voor beeldschermwerkers? 

Op  17 februari 2016 verscheen verordening (EU) 2016/217 in het Europees Publicatieblad. Deze verordening breidt de beperkingen uit voor het in de handel brengen van cadmiumhoudende verven.

De ministerraad heeft op 15 januari 2016 het Samenwerkingsakkoord goedgekeurd tussen de federale staat en de drie gewesten betreffende de beheersing van de gevaren van zware industriële ongevallen waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken. Daardoor kan het parlement eindelijk met het Samenwerkingsakkoord instemmen. 

De bedrijfsbezoeken van het Erasmusziekenhuis werden omgevormd tot ‘welzijnsaudits’. Wat bracht de preventieadviseurs ertoe multidisciplinaire audits uit te voeren en welke lessen kunnen ze daaruit trekken? Preventieadviseur psychosociale aspecten, Sandra Billy, en preventieadviseur, Christian Woiche, lichtten hun aanpak toe op het jaarlijkse colloquium van ARCoP (Association royale des conseillers en prévention – Franstalige koninklijke vereniging van preventieadviseurs) van 17 november 2015.

Arbeidsgeneesheren willen een voortrekkersrol vervullen bij het alcohol- en drugsbeleid en nauwer samenwerken met de huisartsen. Dat blijkt uit het UP-TO-DATE-onderzoek dat werd uitgevoerd door verschillende wetenschappelijke partners∗. Om hiertoe te komen, moet er wel aan een aantal voorwaarden voldaan worden. Een overzicht.

Bitumen is niet zo onschadelijk als het lijkt. Het gebruik ervan kan leiden tot arbeidsongevallen en/of beroepsziekten. In het kader van zijn eindwerk industriële hygiëne, heeft dr. Johan Sterckx, arbeidsgeneesheer bij Mensura, de blootstelling aan asfaltdampen tijdens de productie van bitumen dakbedekkingsmembranen onderzocht.