Kennisbank

In het kader van het Europese project E-capacit8 over leeftijdsbewust beleid in bedrijven, heeft Prevent een rondvraag georganiseerd over de uitvoering van de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) nr. 104. Deze CAO verplicht alle bedrijven met meer dan 20 werknemers om maatregelen te nemen ter bevordering van de werkgelegenheid van de 45-plussers. Dit zijn de belangrijkste resultaten van de enquête. 

Met het KB van 20 juli 2015, dat deze week in het Staatsblad verscheen, stemt de wetgever de Belgische regelgeving af op de Europese indelings- en etiketteringsvoorschriften uit de CLP-verordening. Verder bevat het KB enkele terminologische aanpassingen en krijgen verschillende verouderde wettelijk referenties een opfrissing. 

Siemens België won in maart 2015 de Healthy Workplaces Good Practice Award voor haar beleid rond psychosociaal welzijn. “Met ons Fit@Work-programma streven we naar gezondere medewerkers. We geloven dat een goede mentale en fysieke gezondheid stress, ziekteverzuim en burn-outs kan voorkomen.”

H.Essers heeft als eerste logistiek bedrijf een ISO 39001-certificaat Verkeersveiligheid behaald. De logistieke dienstverlener zet vooral in op training en evaluatie van de chauffeurs. Een aanpak die loont, zo blijkt uit de ongevallencijfers en het ISO-certificaat.

Om het clandestiene grensverkeer een halt toe te roepen, besliste de Duitse bezetter in 1915 om langs de grens tussen België en Nederland een elektrische draadversperring te plaatsen. De burgers die de grens wilden oversteken, lieten zich hierdoor niet afschrikken en ontwikkelden allerlei creatieve methodes om zich te beschermen tegen het elektrocutiegevaar. De beschermingstechnieken die men gebruikte, zijn in de loop der jaren steeds verbeterd en vertonen opvallende gelijkenissen met de huidige pbm’s.

Op 6 augustus 1945 werd voor het eerst een atoomwapen ingezet in een militair conflict. Nooit voorheen werden zoveel mensen tegelijk blootgesteld aan ioniserende straling. Tot op heden leveren epidemiologische onderzoeken en experimentele studies nieuwe informatie in de gezondheidseffecten van acute blootstelling aan hoge stralingsdosissen.

In het kader van zijn masterproef onderzocht dr. Mouloud Kalaai, arbeidsgeneesheer bij de externe preventiedienst Mensura, de noodzaak van een Automatische Externe Defibrillator (AED) in het bedrijf. Zijn opvallendste conclusie luidt dat de aanschaf van een AED vaak ondoordacht gebeurt. 

Op 1 juni 2015 trad de Seveso III-richtlijn in werking. Die richtlijn was echter nog niet omgezet in Belgisch recht. Daartoe is nu een eerste stap gezet met de publicatie van het Samenwerkingsakoord tussen de federale staat en de gewesten. Nu moeten de afzonderlijke partijen nog met het akkoord instemmen, vooraleer het Samenwerkingsakkoord ook effectief inwerking kan treden. 

Het invoeren van AED voor eerstehulpverlening op het werk is een goede zaak. Maar wat met de werking, het gebruik, wettelijke aspecten en aansprakelijkheid.

Bij Danone in Rotselaar worden nieuwe werknemers minstens zes weken lang intensief getraind en opgevolgd. En daar hoort ook een uitgebreid stuk opleiding en sensibilisering rond welzijn op het werk bij. Ook werknemers die van functie veranderen, uitzendkrachten en jobstudenten moeten de onthaalprocedure doorlopen.

De overheid moedigt de plaatsing en het gebruik van automatische externe defibrillatoren aan en wil ze zo laagdrempelig mogelijk houden. Veel mensen hebben echter nog heel wat vragen over wie de toestellen mag gebruiken en hoe ze werken.

Uit een recente inspectiecampagne bij bandencentrales en garagisten blijkt dat het Europese bandenlabel bij het grote publiek nog steeds onbekend is. Nochtans bevat dit label informatie die heel belangrijk is voor de consument.