Banque de connaissance

Les événements d’entreprise, festivals et autres événements sportifs voient défiler beaucoup de monde, des visiteurs mais aussi bon nombre de travailleurs qui s’occupent notamment du montage et démontage des structures. Comment garantir une sécurité optimale? Donald Goedheid, qui est entre autres responsable du montage et du démontage du festival Tomorrowland, se base dans ce cadre essentiellement sur la loi sur le bien-être au travail et sur l’AR Chantiers temporaires ou mobiles.

L’impact des restructurations sur le bien-être au travail a été étudié de diverses manières ces dernières années. Des chercheurs viennent de faire la synthèse de ce que l’on sait sur le sujet. Que la restructuration entraîne ou non des réductions d’effectifs, dans la grande majorité des cas, l’impact sur la santé (tant physique que mentale), l’absentéisme et la motivation au travail est négatif. En outre, à quelques exceptions près, l’effet se prolonge à long terme. 

En réponse à une question parlementaire, le ministre de l’Emploi a fait le point sur les principes qui régissent la diffusion des normes et leur prix d’achat.  

Le secrétaire d'État à la Mer du Nord, Bart Tommelein, a récemment désigné un juge pour enquêter sur un accident de travail mortel survenu sur un navire belge. A l’avenir, cette tâche reviendra à l’Organisme fédéral d’enquête sur les accidents de navigation.

 

Le Conseil des ministres du 15 janvier 2016 a approuvé un projet d’accord de coopération entre l'État fédéral et les trois régions concernant la maîtrise des dangers liés aux accidents majeurs impliquant des substances dangereuses. La Chambre des représentants va enfin pouvoir donner son assentiment à cet accord de coopération. 

Le Règlement (UE) 2016/217, publié le 17 février 2016, étend la restriction applicable à  l'utilisation du cadmium dans certaines peintures à la mise sur le marché des peintures contenant cette substance.

La surveillance périodique de la santé n’est plus obligatoire pour les travailleurs sur écran de visualisation depuis le 1er janvier 2016. Quelles sont les dispositions désormais applicables à ces travailleurs? 

Comment savoir si l’exposition aux vibrations à un poste de travail donné est acceptable? Faut-il passer tout de suite à des méthodes de mesure complexes et onéreuses ou existe-t-il d’autres manières de réaliser une première analyse des risques? Voici un plan par étapes.

Le bitume n’est pas aussi inoffensif qu'on pourrait le penser. Son utilisation peut causer des accidents et/ou générer des maladies professionnelles. Johan Sterckx, médecin du travail chez Mensura, s’est penché sur l’exposition aux vapeurs de bitume lors de la production de matériaux de recouvrement de toiture en bitume dans le cadre de son mémoire en hygiène industrielle.

 

Les médecins du travail veulent être plus impliqués dans la politique en matière d’alcool et de drogues et collaborer plus étroitement avec les médecins généralistes. C’est ce qui ressort de l’étude UP-TO-DATE réalisée par différents partenaires scientifiques∗. Pour y parvenir, il est toutefois nécessaire de remplir un certain nombre de conditions. Petit aperçu…

Lors du Colloque annuel de l’ARCoP (Association royale des conseillers en prévention) du 17 novembre 2015, Sandra Billy, conseillère en prévention - Aspects Psychosociaux et Christian Woiche, conseiller en prévention de l’hôpital Erasme ont expliqué comment leurs visites d’entreprise se sont transformées en ‘audits Bien-être’. Qu’est-ce qui les a menés à opter pour des audits multidisciplinaires et quel est le retour d’expérience en la matière?

Les vibrations et leurs effets sur le confort et la santé de l’homme alimentent une vaste littérature et un nombre considérable d’hypothèses. Ivo Hostens (1) mentionne divers aspects qui jouent un rôle important dans cette problématique.