Sinds meer dan 30 jaar bevat de Franse arbeidswetgeving een 'terugtrekkingsrecht'. Hierdoor hebben werknemers het recht om hun werk te onderbreken of te weigeren wanneer ze van mening zijn dat het een ernstig en onmiddellijk gevaar inhoudt voor hun leven of hun gezondheid.
Het Duitse instituut voor veiligheid en gezondheid BAuA deed onderzoek naar de staat van het sanitair in bedrijven. De onderzoekers polsten naar de staat en het gebruik van de toiletten en de tevredenheid over het sanitair bij werknemers van kmo’s. Op die manier wilden de onderzoekers gegevens verzamelen om op basis daarvan, in een latere fase, aanbevelingen te kunnen doen. Hieronder volgen enkele opvallende resultaten van het onderzoek.
Acht van de tien Nederlandse werkgevers beschouwen de mentale gezondheid als een belangrijke indicator voor het succes van het bedrijf. Toch treft maar vier van de tien bedrijven daadwerkelijk maatregelen gericht op de mentale gezondheid van de werknemers. Dat blijkt uit een enquête van het Nederlandse Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).
Op 30 april 2014 verscheen een wet die het maximaal toegelaten alcoholgehalte voor beroepschauffeurs verlaagde tot 0,2‰. Aanvullend verscheen een KB met technische voorwaarden voor ademtesters en ademanalysetoestellen.
Het koninklijk besluit van 9 maart 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico's van chemische agentia op het werk verscheen op 14 april 2014 in het Belgisch Staatsblad. Het treedt op 1 juli 2014 in werking.
Verordening (EU) nr. 301/2014 van 25 maart 2014 wijzigt bijlage XVII van de REACH-verordening wat chroom (VI)-verbindingen betreft. De beperking heeft betrekking tot blootstelling aan chroom(VI) wanneer het voorkomt in lederwaren die in aanraking komen met de huid.
Onderzoekers hebben aangetoond dat stress een vergif is voor het hart en voor heel het cardiovasculaire stelsel. Stress veroorzaakt door het werk zou aan de basis liggen van 1 infarct op 3. Wie een cardiovasculaire aandoening heeft gehad, gaat zelden terug aan de slag. Nochtans is dit volgens cardiologen juist goed voor de gezondheid.
De Nederlandse richtlijn over het beroepsgebonden lumbosacraal radiculair syndroom, een vorm van lage rugpijn, beschrijft de werkgerelateerde risicofactoren voor deze aandoening.
Een werknemer van een gesloten asielcentrum heeft de Belgische staat als werkgever voor de rechter gedaagd wegens het niet naleven van de rookverbodwetgeving. In het centrum mag in private ruimtes gerookt worden. De arbeidsrechtbank heeft voorlopige maatregelen bevolen over de naleving van het rookverbod in de instelling.
Frankrijk stelde eind februari 2014 een prejudiciële vraag aan het Europees Hof van Justitie over het begrip "voorwerp" uit de REACH-verordening. Frankrijk wil duidelijkheid over de rapportageverplichtingen aan het Europees Agentschap voor chemische stoffen (ECHA) bij samengestelde producten.
In juli breekt voor veel mensen de vakantieperiode aan. Maar ook op vakantie zijn de meeste bedienden nog steeds bereikbaar voor hun werkgever, zo blijkt uit cijfers van Securex.
Momenteel zijn de normen ISO 9001 en 14001 in herziening. In 2015 wordt een nieuwe versie verwacht. Maar dit keer gaat het niet zomaar om een kleine aanpassing. ISO is bezig aan een proces waarbij alle normen die managementsystemen naar voren schuiven op eenzelfde leest geschoeid zijn. Ook de nieuwe norm ISO 45001 die de bekende OHSAS zal vervangen, volgt deze nieuwe structuur.