Praktijkgerichte informatie over welzijn op het werk, vlot doorzoekbaar, actueel en betrouwbaar.
De toegang tot de informatie is voorbehouden aan onze klanten.
De 'cultuur' binnen een organisatie verwijst naar de waarden, attitudes en overtuigingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie. Een mismatch tussen een individuele werknemer en de organisatiecultuur kan leiden tot stress en burn-out.
Thema:
Het principe van de aanpassing van het werk aan de mens, een van de negen algemene preventieprincipes, wordt zelden ingeroepen voor een rechtbank die zich over arbeidsrechtelijke zaken buigt. Een Frans hof van beroep maakte in 2018 echter wel gebruik van dit principe in de zaak van een overwerkte werkneemster die haar ontslag wegens medische ongeschiktheid aanvocht.
Thema:
De omstandigheden waarin buitenlandse werknemers werken, zijn vaak heel wat slechter dan voor wie in eigen land werkt. Dat blijkt uit een studie uitgevoerd door het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk. In dit artikel bespreken we de belangrijkste conclusies van de Europese studie en we leggen ze naast een tweede onderzoek naar de arbeidsomstandigheden van buitenlandse bouwvakkers in België.
Thema:
De Franse autoriteit die bevoegd is voor discriminatie op het werk, ontvangt regelmatig klachten over door werkgevers gestelde eisen op het vlak van uiterlijk. Daarom heeft deze instantie in oktober 2019 een referentiedocument opgesteld over de regels met betrekking tot het fysieke voorkomen op het werk die men in acht moet nemen.
Thema:
In 2018 werkte 5,2% van de Europeanen meestal thuis. Het afgelopen decennium blijft dit percentage telkens hangen rond de 5%. Occasioneel thuis werken daarentegen kende wel een grote stijging.
Thema:
Bright Link, een spin-off van de UCLouvain gespecialiseerd in het voorkomen van burn-out, bevroeg 5.000 werknemers over aspecten die verband houden met hun werk én met hun privéleven. De resultaten wijzen op een grote vermoeidheid en een aanzienlijk risico op burn-out. De belangrijkste stressfactoren waren volgens de respondenten tegenstrijdige werkinstructies en een hoge werklast.
Thema:
Op 6 februari 2019 kende de werkgeversorganisatie Agoria de Factory of the Future-award toe aan het vernieuwende productiegebouw Fine Food Meat 2 van Colruyt Group. De retailer investeerde in de automatisering, robotisering en digitalisering van haar vleesproductielijnen.
Thema:
Steeds meer werknemers leiden aan een chronische aandoening. Toch krijgt in de EU slechts een op de drie werknemers met een chronische ziekte waarvan hij/zij beperkingen ondervindt bij het uitvoeren van zijn/haar dagelijkse activiteiten, een werkplek die aangepast is aan zijn/haar noden. Deze bevindingen blijken uit een rapport van Eurofound uit oktober 2019.
Thema:
Het Belgische statistiekbureau Statbel bevroeg in 2018 meer dan 27.000 18- tot 64-jarigen over hun werk-privébalans. Een derde van de deelnemers gaf aan moeilijkheden te ondervinden om hun werk- en gezinsleven te combineren.
Thema:
Tijdens haar deelname aan een conferentie die door de ARCoP (Association Royale des Conseillers en Prévention ASBL) op 29 november 2018 georganiseerd werd, benadrukte Catherine Jadoul, manager van de psychosociale dienst van spmt arista, het belang van de impact van verplaatsingen op de psychosociale belasting van preventieadviseurs.
Thema:
De ministerraad van 11 januari 2019 keurde in tweede lezing een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de inrichting van positieve actiemaatregelen door de ondernemingen van de private sector omkadert. Het ontwerp werd aangepast aan het advies van de Raad van State en wordt ter ondertekening voorgelegd aan de koning.
Thema: