Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting

Contactname na 4 weken ongeschiktheid

Context

Voor werknemers die langdurig ongeschikt zijn, is het niet makkelijk om terug te keren naar de werkvloer. Er bestaan verscheidene manier om de werknemer en werkgever hierbij te ondersteunen en na te gaan of aanpassingen aan het werk mogelijk een oplossing bieden.
Om werknemers hierover te informeren, is de preventieadviseur-arbeidsarts of verpleegkundig personeel verplicht om vanaf vier weken arbeidsongeschiktheid contact op te nemen met de werknemer, om hem/haar te wijzen op mogelijkheden voor ondersteuning (codex welzijn op het werk, art. I.4-71/1). Dit wordt omschreven als de ‘contactname na 4 weken ongeschiktheid’. 
Elke werkgever is daarom ook verplicht om elke arbeidsongeschiktheid van vier weken of meer mee te delen aan de arbeidsarts zodat deze kan zorgen voor de contactname (codex, art. I.4-4§3).

Welke informatie?

In de informatie voor de arbeidsongeschikte werknemer wordt gewezen op 

1. mogelijkheden voor begeleiding nl.
   - bezoek voorafgaand aan de werkhervatting
   - re-integratietraject
2. wijze waarop werknemer kan gebruikmaken van deze mogelijkheden.