Centrale databank voor gezondheidstoezicht van uitzendkrachten

Wat is de centrale databank?

De centrale databank bevat gegevens over het gezondheidstoezicht van uitzendkrachten. Het gaat m.n. om gegevens ingevoerd door de externe dienst die een gezondheidsbeoordeling uitvoert van een uitzendkracht en die het mogelijk maken om na te gaan of de uitzendkracht al dan niet arbeidsgeschikt is. M.n.

•  identificatiegegevens van de onderzochte uitzendkracht,
• de codes van de onderzochte gezondheidsrisico’s
• de melding ‘geschikt’ of ‘niet geschikt’
• indien geschikt: tot welke datum

Wie beheert de databank?

De databank wordt beheerd door Preventie en Interim (P&I), de centrale preventiedienst voor de uitzendsector. De oprichting van de centrale databank is bepaald in de codex welzijn op het werk, art. X.2-13. P&I stelt de databank ter beschikking via het webplatform PI-M. De M staat voor Medisch.

Wie heeft toegang?

De uitzendbureaus kunnen opzoekingen doen in de databank. De externe diensten hebben ook toegang maar enkel voor het registreren van gegevens. Gebruikers (bedrijven die uitzendkrachten aan het werk zetten) hebben geen toegang tot de databank.

Waarom is de databank nodig?

Uitzendkrachten mogen pas aan de slag gaan nadat ze in orde zijn met het voorafgaand gezondheidstoezicht. Voor sommige jobs is gezondheidstoezicht vereist. Deze vereiste staat genoteerd op de werkpostfiche die de gebruiker vooraf bezorgt aan het uitzendbureau. Het uitzendbureau kan op basis van de informatie op de werkpostfiche in de databank nagaan of de uitzendkracht al dan niet geschikt is voor de job. Indien de opzoeking in de databank aantoont dat de geschiktheid nog geldig is, kan de uitzendkracht meteen aan de slag. Als dat niet zo is, is het aan het uitzendbureau om een voorafgaandelijke gezondheidsbeoordeling te laten uitvoeren (medisch onderzoek bij arbeidsarts). Door het bijhouden van gegevens over de geschiktheid in de centrale databank worden onnodige onderzoeken vermeden. 

Bron/Meer info: p-i.be