Zoeken

In Frankrijk is een afbijter in januari 2007 overleden aan een methyleenchloridevergiftiging. De dodelijke risico’s verbonden aan een intensieve blootstelling aan dit oplosmiddel worden nogal onderschat in vele oppervlaktebehandelende KMO’s. Omgaan met deze stof blijkt dan ook bijzonder gevaarlijk. Welke acute risico’s zijn er nu precies gekoppeld aan het gebruik van methyleenchloride? En welke zijn de geschikte preventiemaatregelen?

Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) kan ongeveer 60% van de sterfgevallen in 2005 worden toegeschreven aan chronische ziekten. Voor de bedrijven is dit verschijnsel, dat alle inkomensklassen treft, alvast een dure kostenpost. PricewaterhouseCoopers en de National Business Group on Health deden in het kader van het World Economic Forum een onderzoek naar gezondheidsbevordering. Het onderzoek biedt enkele denksporen voor de verbetering van het welzijn van de werknemers, de werkgevers en de samenleving in het algemeen, bijvoorbeeld via een partnerschap tussen overheid en privésector.

Het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle (FANC) stelt regelmatig vast dat er bepaalde radioactieve uitrustingen worden bewaard en aangewend zonder vergunning en zonder controle inzake stralingsbescherming. PreventFocus zet nog eens enkele feiten wat betreft de organisatie van de stralingsbescherming in de bedrijven op een rij.

In april startte de campagne Move Europe over gezondheidsbevordering op het werk, meer bepaald over roken, voeding, beweging en stress. Een hulpmiddel voor de campagne is de Company Health Check. Deze vragenlijst biedt bedrijven en organisaties de mogelijkheid om zichzelf te testen. Prevent werkte deze Company Health Check uit voor het European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) op basis van de literatuur en bestaande checklijsten.

Volgens het Adecco Institute is het antwoord duidelijk nee. Op 15 maart 2007 presenteerde het zijn Europese studie over bedrijven en vergrijzing. De studie bevat een aantal opmerkelijke bevindingen. Prevent geeft u een overzicht van de belangrijkste.

Eind februari verscheen in het Belgisch Staatsblad een belangrijke nieuwe lijst met beroepen gerelateerd aan de blootstelling aan bepaalde beroepsziekten. De wetgever wil zo het vermoeden bevestigen dat in deze beroepen het risico op een bepaalde beroepsziekte aanwezig is. Een kleine toelichting.

Janssen Pharmaceutica stelde een ergonomisch knelpunt vast in de productie, zocht naar een efficiënte oplossing en hielp met de uiteindelijke oplossing meteen nog een pak andere problemen de wereld uit. Hun verhaal was meteen goed voor de Prijs Gezondheid en Onderneming 2006.

Elk jaar krijgt één Europeaan op de vier af te rekenen met psychische problemen. De gevolgen zijn velerlei: verlies aan levenskwaliteit, sociale uitsluiting, stigmatisering van wie psychologische of emotionele problemen heeft, en verliezen op economisch en sociaal vlak. Daarmee vormen psychische problemen een van de grootste uitdagingen voor de openbare gezondheidszorg. De Europese Commissie heeft opdracht gegeven tot het opstellen van een Eurobarometer voor mentaal welzijn in de 25 lidstaten.

Op 15 november 2006 keurde het Europees Parlement de dienstenrichtlijn definitief goed. Hierbij schaarde het zich achter het gemeenschappelijk standpunt dat de Raad in juli 2006 aannam. De lidstaten hebben nu drie jaar de tijd om de richtlijn om te zetten.

In de Europese wetgeving is voorzien dat een werkgever voor de organisatie van bescherming en preventie op het werk een beroep doet op knowhow binnen zijn onderneming, en als dit niet (voldoende) aanwezig is, op externe deskundigen. Daarnaast poogt de Europese wetgever steeds meer de nationale beleidslijnen te harmoniseren. Mensura vroeg aan Prevent een vergelijkende studie uit te voeren naar de omzetting van art. 7 van de kaderrichtlijn in de verschillende lidstaten. Hieronder vindt u de resultaten.

Werkdruk en stress, het zijn geen nieuwe elementen op de werkvloer. En ook niet op de bouwwerf. De SERV heeft een informatiedossier uitgebracht over werkdruk in de bouw, met cijfers én tips voor het terugdringen van de factoren die werkstress veroorzaken.