In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, vindt men in alle sectoren allerhande afgezonderd tewerkgestelde werknemers. Bovendien heeft men vaak geen duidelijk beeld van deze werksituaties. Afgezonderde tewerkstelling vergroot echter de werkbelasting en bemoeilijkt de hulpverlening bij incidenten of ongevallen.
Uit een Deens onderzoek blijkt dat het risico op ongevallen verhoogt door nacht- of avondwerk. De onderzoekers baseerden hun conclusies op de vergelijking van gegevens over de werktijden van werknemers met algemene ziekenhuisdata over ongevallen.
Bipolaire stoornissen, vroeger manisch-depressieve psychose genoemd, komen op verschillende manieren tot uiting. De meest bekende vorm is een afwisseling van manische (of hypomanische) episodes met depressieve episodes. Bipolaire stoornissen kunnen een grote impact hebben op het professionele leven.
Ongeveer 1,2 miljoen Belgen werken gratis voor verenigingen die zonder hun hulp niet zouden kunnen bestaan. Hoe zit het met de positie van de vrijwilligers? Welke rechten en verplichtingen gelden inzake de veiligheid en het welzijn bij vrijwilligerswerk?
Reuma is een verzamelnaam voor verschillende ziekten die doorgaans gekenmerkt worden door ontstekingen, stijfheid, pijn en vermoeidheid, en die kunnen leiden tot beperkingen. Werknemers die aan reuma lijden, kunnen hun beperking laten erkennen als arbeidshandicap. Reuma kan patiënten immers niet enkel in het dagelijkse leven hinderen, ook het uitvoeren van een job kan erdoor bemoeilijkt worden.
Uit cijfers van de werkbaarheidsmeting 2016 van de Stichting Innovatie & Arbeid blijkt dat in Vlaanderen één werknemer op de tien twee uur of langer pendelt naar en van het werk. Lang pendelen heeft negatieve gevolgen. Zo hebben werknemers die lang pendelen het o.a. moeilijker om een goede werk-privébalans te bewaren.
Op 26 april 2017 publiceerde de Commissie haar finale voorstel voor een Europese Pijler van Sociale Rechten. De Commissie stelt voor dat de Pijler tegen het eind van het jaar plechtig gezamenlijk zou afgekondigd worden door de Europese Commissie, het Europees Parlement en het voorzitterschap van de Raad. Sociale rechten betreffen gelijke kansen en toegang tot de arbeidsmarkt, eerlijke arbeidsomstandigheden, en sociale bescherming en inclusie. Zij benadrukken hoe we nieuwe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving in het algemeen moeten aanpakken.
Te lang aan één stuk doorwerken zorgt ervoor dat je hersenen moe worden waardoor je minder productief te werk zal gaan. Korte pauzes, vijf minuten per uur is al voldoende, kunnen dat voorkomen. Hieronder vind je enkele tips die je helpen om goed te pauzeren.
Volgens de 5de nationale enquête over de kwaliteit op het werk in het Groothertogdom Luxemburg verklaart bijna drie kwart van de 1.522 bevraagde werknemers dat die kwaliteit gemiddeld of bovengemiddeld is. Dit jaar focust de enquête op de effecten van de digitalisering. Dit zijn de belangrijkste conclusies.
In het arrest van 7 september 2017 formuleert het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) conclusies over een zaak waarin een werkgever het e-mailgebruik van zijn werknemer gecontroleerd heeft. Die is anders dan het oorspronkelijke arrest van 12 januari 2016.
De ministerraad van 29 september 2017 keurde een voorontwerp van wet goed over de invoering van een mobiliteitsvergoeding als alternatief voor de bedrijfswagen.