Gearchiveerd
De Europese Commissie heeft op 6 juni haar nieuw strategisch kader (2014-2020) voorgesteld voor wat betreft veiligheid en gezondheid. Dit nieuwe kader bevat de grote uitdagingen, de strategische doelen, de belangrijkste maatregelen en de instrumenten om die doelstellingen te verwezenlijken. Dit kader past in de “Europa 2020-strategie”.
Thema:
Gearchiveerd
Academici van vijf grote Nederlandstalige en Franstalige universiteiten hebben de volgende regering een aantal concrete voorstellen gedaan om de bestaande structuren en hun werking nieuw leven in te blazen. Het gaat om vijf aanbevelingen in verband met veiligheid en gezondheid op het werk.
Thema:
Gearchiveerd
Twee conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) zijn in 2013 in werking getreden. De conventies bevatten internationale arbeidsnormen, die worden uitgewerkt en goedgekeurd door de opdrachtgevers van de IAO (regeringen, werkgevers en werknemers). Dat gebeurt tijdens de Internationale Arbeidsconferentie van de IAO.
Thema:
Gearchiveerd
Het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (OSHA) heeft een rapport online gezet over de nieuwe risico’s voor de veiligheid en gezondheid van vrouwen op het werk. Het rapport vertrekt van de veranderende arbeidsmarkt, voornamelijk door de economische crisis, en de impact daarvan op het werk van vrouwen. De tekst maakt een algemene stand van zaken en geeft aanbevelingen om meer rekening te houden met de specificiteiten van werk voor vrouwen op het vlak van risicopreventie.
Thema:
Gearchiveerd
In opdracht van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg evalueerde Prevent de Nationale Strategie inzake welzijn op het werk 2008-2012.
Thema:
Gearchiveerd
In opdracht van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, voerde Prevent een onderzoek uit naar de nationale strategie inzake welzijn op het werk (2008-2012). Het rapport is openbaar gemaakt. Naast een evaluatie van de uitvoering van de strategie, bevat dit rapport ook aanbevelingen. Een overzicht van de krachtlijnen van het rapport.
Thema:
Gearchiveerd
Een rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dat werd voorgesteld in januari 2013 analyseert hoe het Belgische systeem het probleem van de geestelijke gezondheid aanpakt in het kader van de re-integratie en het jobbehoud bij mensen met psychische stoornissen. Hoewel ons land een institutionele structuur heeft die goede perspectieven biedt om de problemen aan te pakken, blijft het huidige systeem tegelijk passief en reactief. De OESO spoort de werkgevers, arbeidsgeneesheren en andere betrokkenen aan om hun samenwerking te intensiveren en over te gaan tot een meer proactieve aanpak.
Thema:
Gearchiveerd
De Commissie voor Justitie en Sociale Aangelegenheden werkte de voorbije jaren aan een ontwerp voor een Sociaal Strafwetboek. Het ontwerp werd op 3 december 2009 in de Kamer van Volksvertegenwoordigers aangenomen. Momenteel wordt het in de Senaat onderzocht. Het Sociaal Strafwetboek wil efficiëntere strafrechtelijke en administratieve sancties invoeren bij sociaalrechtelijke inbreuken en alle sancties samenvoegen tot een samenhangend en leesbaar geheel.
Thema:
Gearchiveerd
De regels rond de administratieve geldboetes waren nog niet volledig vastgelegd in het kader van de wet van 30 juni 1971 (wet betreffende de administratieve geldboeten toepasselijk in geval van inbreuk op sommige sociale wetten). Daar is nu verandering in gekomen: het sociaal strafwetboek, dat grotendeels de bestaande procedure overnam, heeft de rechten van de verdediging verduidelijkt en de Directie van de administratieve geldboetes bevoegd gemaakt voor alle geschillen inzake administratieve geldboetes.
Thema:
Gearchiveerd
De Europese Commissie verzamelt momenteel de resultaten van de Europese Strategie over veiligheid en gezondheid op het werk 2007-2012 op basis van een raadpleging van alle betrokken partijen en een evaluatie. Op die manier hoopt Europa een beter inzicht te verkrijgen in de huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en antwoorden te vinden op de nieuwe uitdagingen.
Thema:
Gearchiveerd
Een nieuw KB heeft de CAO van 25 januari 2012 voor de kapperssector verbindend verklaard. Dat betekent dat alle werkgevers uit de sector voortaan verplicht zijn om de inhoud van de CAO na te leven.
Thema: