Statistieken van arbeidsongevallen in België (2024)

Hoeveel arbeidsongevallen gebeuren er?

De arbeidsongevallenstatistieken zijn gebaseerd op de arbeidsongevallenaangiften. Die gegevens worden door de arbeidsongevallenverzekeraars (privésector) en door de werkgevers (publieke sector) doorgestuurd naar de centrale database bij Fedris, die deze verder verwerkt.

Aangiften

In 2024 bedroeg het totale aantal aangegeven arbeidsongevallen 193.968. Dat is een daling met 0,5% in vergelijking met 2023 en ook bijna 12% lager dan in het pre-corona jaar 2019. Van dit totaal aantal aangegeven arbeidsongevallen werden in 2024 164.950 aanvaard. Aangegeven arbeidsongevallen kunnen door de verzekeraars geweigerd worden indien ze niet beantwoorden aan de criteria zoals voorzien in de wetgeving, bv. indien er geen sprake is van een plotse gebeurtenis of als er geen letsels zijn. 

Dalende langetermijntrend maar niet voor het woonwerk-traject

De dalende trend van het aantal arbeidsongevallen is duidelijk merkbaar op langere termijn. Tussen 2011 en 2024 is het aantal arbeidsongevallen met meer dan een kwart gedaald. Deze daling doet zich echter vooral voor in de arbeidsongevallen op de arbeidsplaats. De ongevallen op de weg naar en van het werk blijven status quo of nemen zelfs toe. Dat is zowel zo in de privé als in de publieke sector (tabel 1). 

Over een periode van bijna 40 jaar is die tendens nog meer uitgesproken. Grafiek 1 toont de lange termijn tendens in de privésector — voor de publieke sector verzamelt Fedris de gegevens pas systematisch vanaf 2011. De trendlijnen in de grafiek wijzen op een duidelijk sterk dalende trend van de arbeidsplaatsongevallen terwijl er voor de woon-werkongevallen sprake is van een stijgende trend. Dit vertaalt zich ook in het aandeel van het aantal woon-werkongevallen in het totale aantal arbeidsongevallen. Dit percentage neemt duidelijk toe zowel in de privé- als in de publieke sector (tabel 1).

 Tabel 1 Aantal arbeidsongevallen 2011-2024 — privé- en publieke sector 

Hoe ernstig zijn de arbeidsongevallen?

Vooral tijdelijke ongeschiktheid

Het overgrote aantal arbeidsongevallen blijft zonder gevolg (wel kosten maar geen ongeschiktheid) of leidt tot een ongeschiktheid van minder dan zes maanden. Deze twee categorieën zijn samen goed voor ruim 90% van de arbeidsongevallen (tabel 2).

Dodelijke ongevallen

In 2024 gebeurden er in de 78 dodelijke arbeidsongevallen waarvan 45 op de arbeidsplaats en 33 in het woon-werkverkeer. Van de 45 dodelijke arbeidsongevallen op de arbeidsplaats zijn er 6 een verkeersongeval (bv. chauffeur). 

Ernstige en zeer ernstige arbeidsongevallen

In geval van een ernstig arbeidsongeval (ongeval op de arbeidsplaats, dodelijk, met blijvende ongeschiktheid of ernstige tijdelijke letsels) is de werkgever verplicht om een omstandig verslag op te maken op basis van de wetgeving welzijn op het werk (codex, titel I.6). Bijkomend is het verplicht om de zeer ernstige arbeidsongevallen (blijvende ongeschiktheid of dodelijke) onmiddellijk te melden bij Toezicht welzijn op het werk. In 2024 waren er in totaal 7.915 ernstige arbeidsongevallen waarvan 3.080 zeer ernstig. Ook deze ongevallen vertonen een dalende tendens. Ter vergelijking, in 2011 waren er 10.861 ernstige ongevallen. 
Relatief gezien blijft het aantal ernstige arbeidsongevallen wel ongeveer op hetzelfde niveau. Het gaat om zo’n 8% van het totaal aantal ongevallen op de arbeidsplaats (grafiek 2).

Tabel 2 Arbeidsongevallen volgens gevolg 2021 - 2024

Welke ongevallen?

Vallen

Het merendeel van de arbeidsongevallen op de arbeidsplaats is te wijten aan vallen. Bijna 1 op de 5 ongevallen behoort tot deze categorie. Het gaat zowel over vallen vanop hoogte als vallen op ongeveer dezelfde hoogte. 
Als er ook wordt gekeken naar de gevolgen van het arbeidsongeval, dan blijkt dat bij de ongevallen met blijvende ongeschiktheid en de dodelijke arbeidsongevallen ‘vallen’ veruit de belangrijkste categorie is. Bijna een derde van de meest ernstige ongevallen zijn te wijten aan valpartijen, zowel op de begane grond als vanop hoogte (grafiek 3).

Agressie

Het aantal arbeidsongevallen te wijten aan agressie is de laatste jaren gestaag toegenomen. In 2014 behoorden 5,9% van de arbeidsongevallen tot deze categorie en in 2024 is dit cijfer geklommen tot 8,1%. Binnen deze categorie gaat het voornamelijk over arbeidsongevallen te wijten aan agressie door een derde (3,7%). Agressie tussen collega’s komt relatief weinig voor (0,7%).

Wie zijn de slachtoffers?

De meeste slachtoffers zijn mannen

In de meerderheid van de gevallen (63,2%) is het slachtoffer van een arbeidsongeval een man. De kloof tussen mannen en vrouwen wordt wel langzamerhand kleiner. In 2014 was er nog een verschil van meer dan 30% (65,4% t.o.v. 34,6%). In 2024 is het verschil verkleind tot 26% (63% t.o.v. 37%).

Meer jonge werknemers

Jonge werknemers lopen relatief gezien meer kans op een ongeval. In de leeftijdscategorie van 20 tot 29 jaar bedraagt het aantal arbeidsongevallen (arbeidsplaats) op 1000 werknemers 48 terwijl dit gemiddeld gezien maar 38 is (grafiek 4). Een oorzaak voor dit hoger aantal arbeidsongevallen is wellicht de onervarenheid op de werkvloer. Nieuwe werknemers zijn minder vertrouwd met de arbeidsomstandigheden en de risico's. Dat maakt hen extra kwetsbaar. 
Tegelijkertijd is het zo dat de arbeidsongevallen in jongere leeftijdscategorieën gemiddeld genomen minder ernstig zijn. Zo'n 10% van de slachtoffers van arbeidsongevallen met blijvende ongeschiktheid behoort tot de leeftijdsgroep 20 tot 29 jaar. 45% van de slachtoffers van ongevallen met blijvende ongeschiktheid is 50 jaar of ouder.