Kennisbank

Elke arbeidsovereenkomst omvat rechten en plichten, voor de werkgever zowel als de werknemer. Zo heeft de werkgever bijvoorbeeld het recht op toezicht en controle van het uitgevoerde werk. Maar er is toezicht en toezicht.

Uit een onderzoek in het Scandinavian Journal of Work blijkt dat veranderingen in de fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden een verschillende invloed hebben op het absenteïsme. 

De ministerraad heeft op 7 november 2013 een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd over het welzijn van de dienstboden en huispersoneel bij de uitvoering van hun werk. Eind februari 2014 gaf de Nationale Arbeidsraad een advies over dit ontwerp.

De European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Eurofound, ging aan de hand van de resultaten van de European Working Condition Survey (EWCS) in 2010 na wat de verschillen in arbeidsomstandigheden zijn tussen mannen en vrouwen. Aan de EWCS werkten in totaal 44.000 werknemers mee uit 34 Europese landen.

Op 29 augustus 2013 verscheen de wet van 17 augustus 2013 betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en houdende diverse bepalingen in het Belgisch Staatsblad. De wet geeft uitvoering aan het eerste deel van een akkoord dat gesloten werd tussen de sociale partners over de modernisering van het arbeidsrecht en zorgt voor meer flexibiliteit van de arbeidstijd.

5 tot 20% van werknemers in Europa is verslaafd aan alcohol of loopt het risico verslaafd te worden. Dat concludeert een Europese studie op basis van nationale rapporten. Alcohol- en druggebruik op de werkvloer heeft nochtans ernstige economische, sociale en gezondheidsgevolgen, zowel voor de werknemer in kwestie, als zijn collega’s, werkgever en de maatschappij.

De wetgeving welzijn op het werk beschrijft in de bepalingen over arbeidsplaatsen uitgebreid de sanitaire voorzieningen voor werknemers. Maar deze regels moeten ook een bescherming bieden voor de sanitaire behoeften van de werknemers die in het kader van hun job constant de baan op moeten. Deze werknemers moeten tijdens hun werkuren namelijk iets kunnen drinken en naar het toilet kunnen gaan.

De arbeidsongevallenanalyse zou ook moeten peilen naar de psychosociale oorzaken die mogelijk een rol gespeeld hebben in het arbeidsongeval. Dat besluiten de onderzoekers die in opdracht van Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) een studie
deden naar het verband tussen psychosociale aspecten op het werk en (ernstige) arbeidsongevallen in België.

Prevent was partner in een Europees onderzoeksproject dat de effecten onderzoekt van het grootschalige herstructureringsproject van de lokale overheden in Griekenland Kallikratis op de gezondheid van de werknemers.

Prevent werkte mee aan een rapport over alle bestaande beleidstrategieën en praktijkvoorbeelden binnen Europa om sociale innovatie op het werk, en dus de kwaliteit van de arbeid, te stimuleren en te verhogen.

De Europese Commissie spant zich sinds 2008 in voor onderzoek naar de impact van herstructureringen in bedrijven op het welzijn van werknemers. Het zette drie opeenvolgende projecten op, waarvoor Prevent Belgische partner is: Hires (Health in Restructuring), Hires Plus en Hires Public.

Wat zijn de effecten van smartphones op het welzijn van de gebruikers?