Safety Culture Ladder 2.0

Wat bedoelen we met een veiligheidscultuur?

Een weinig academische definitie van bedrijfscultuur luidt: hoe we ons op het werk gedragen wanneer er niemand naar ons kijkt. Dat kan gemakkelijk vertaald worden naar veiligheidscultuur: de mate waarin werknemers geen onnodige risico’s nemen. In de norm wordt veiligheidscultuur gedefinieerd als “het geheel van gemeenschappelijke waarden, normen, competenties en daarbij behorend gedrag op het vlak van veiligheid en gezondheid”. 
Volgens de Britse professor James Reason wordt een sterke veiligheidscultuur binnen een organisatie niet zozeer getypeerd door het feit dat werknemers alle regels en procedures volgen, maar vooral door de mate waarin men geïnformeerd is. Veiligheidsgedrag heeft in de eerste plaats te maken met mentaliteit en visie. Het spreekt voor zich dat veiligheidscultuur een onlosmakelijk onderdeel is van de algemene bedrijfscultuur. Wanneer men als preventieadviseur een participatieve benadering wil invoeren op het vlak van welzijn op het werk in een onderneming met een strakke hiërarchie en die voor alles top-down communiceert, zal men snel geblokkeerd geraken.