Gearchiveerd
Recent publiceerde de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg het ‘Belgisch nationaal profiel voor veiligheid en gezondheid op het werk’. Waar gaat het over?
Thema:
Gearchiveerd
Het Hof van Justitie van de Europese gemeenschappen veroordeelde in 2008 de Franse republiek omdat de Europese richtlijn betreffende de veiligheid en de gezondheid van de werknemers uit 1989 niet correct is omgezet in Frankrijk. Maar welke omzettingsfouten worden Frankrijk nu precies aangewreven?
Thema:
Gearchiveerd
In Frankrijk hebben 16 grote ondernemingen een charter ondertekend met 15 afspraken voor een beter evenwicht tussen werk en privé. Dit charter is er gekomen op initiatief van de minister voor vrouwenrechten.
Thema:
Gearchiveerd
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) heeft recent een advies gepubliceerd over het nieuwe strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014-2020. Hoewel het EESC een nieuwe strategie toejuicht, wijst het ook op het bestaan van enkele pijnpunten.
Thema:
Gearchiveerd
Sinds 1 oktober 2012 factureren de Britse arbeidsinspectiediensten hun prestaties aan de bedrijven waar inbreuken op de wetgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk werden vastgesteld. Het systeem, onder de naam FFI (Fee for Intervention), wil de kosten van de inspecties verschuiven van de gemeenschap naar de bedrijven die in overtreding zijn en zo meteen ook alle andere bedrijven aansporen om de regels na te leven. De effecten van dit systeem werden onlangs geëvalueerd. Welke lessen hebben de inspectiediensten hieruit getrokken?
Thema:
Gearchiveerd
Nadat de nieuwe minister van werk Kris Peeters (CD&V) eerder al zijn beleidsverklaring publiceerde, is nu ook de beleidsnota vrijgegeven. Daarin wordt het beleid geconcretiseerd en worden een reeks maatregelen opgesomd. Opnieuw komen enkele zaken in verband met veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk aan bod.
Thema:
Gearchiveerd
Deze week stelt federaal minister van werk Kris Peeters (CD&V) zijn beleidsverklaring voor. En net als in de beleidsnota van Jean-Claude Juncker (Europa) en het federale regeerakkoord staat ook in Peeters’ beleidsverklaring één thema centraal: tewerkstelling.
Thema:
Gearchiveerd
Recent diende Open VLD-kamerlid Sabien Lahaye-Battheu een wetsvoorstel in rond de burgerlijke aansprakelijkheid van werkgevers die de wettelijke bepalingen rond het welzijn van de werknemers zwaarwichtig overtreden. Het gaat echter niet om een echte uitbreiding van de aansprakelijkheid, maar wel om het dichten van een lacune in het bestaande systeem.
Thema:
Gearchiveerd
In Frankfurt liep van 24 tot 27 augustus 2014 het Wereldcongres over veiligheid en gezondheid op het werk 2014 (World Congress on Safety and Health at Work 2014). Het Congres stond in het teken van de zero-ongevallen visie en het belang van preventiecultuur.
Thema:
Gearchiveerd
Voor bedrijven is het zinvol om te investeren in welzijn op het werk. Er zijn zowel wettelijke, economische als ethische argumenten. Toch blijkt dat dit niet altijd voldoende is. De vraag rijst of financiële stimuli een zinvol instrument zijn om bedrijven aan te zetten om te investeren in welzijn op het werk.
Thema:
Gearchiveerd
In Duitsland zijn het de Berufsgenossenschaften (sectoraal georganiseerd) die instaan voor de arbeidsongevallenverzekering. De BG voor de vleessector heeft reeds verschillende jaren een systeem van premiedifferentiatie.
Thema:
Gearchiveerd
Nederland heeft in 1999 een subsidieprogramma opgezet voor sectoren. Bedoeling van de convenanten was om het ziekteverzuim terug te dringen door de sectoren aan te zetten om maatregelen te nemen. De arboconvenanten gaan uit van het principe van co-financiering.
Thema: