Jongeren: verbodsbepalingen

De bepalingen over jongeren op het werk zijn samengebracht in de Codex welzijn op het werk, Boek X Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën, Titel 3 Jongeren op het werk. Het is een omzetting van de Europese richtlijn 94/33/EG. Titel 3 van Boek X van de codex is enkel van toepassing op jongeren. Voor de stagiairs zijn er specifieke bepalingen in Titel 4 van Boek X, maar voor de verbodsbepalingen wordt vanuit deze titel verwezen naar de bepalingen over jongeren, zodat deze gelijklopend zijn.

 

Jongeren op het werk zijn:

1. De minderjarige werknemers die 15 jaar zijn of ouder en die niet meer onder de voltijdse leerplicht vallen;

2. De personen met een leerovereenkomst (ongeacht de leeftijd). Dit zijn jongeren die:

- een opleiding genieten in een onderneming op basis van een leerovereenkomst

of

- arbeid verrichten op basis van een overeenkomst in het kader van een opleidingstraject;

3. De leerlingen die een opleidingsprogramma volgen waarin een vorm van arbeid voorzien is in de onderwijsinstelling;

4. De jobstudenten (ongeacht de leeftijd). Het gaat met name om studenten van minimum 15 jaar:

- die onderwijs met volledig leerplan volgen en

- arbeid verrichten

- buiten de lesuren, tijdens het weekend, of de schoolvakanties

- tegen loon

- onder gezag van de werkgever.

Alle jobstudenten vallen onder de definitie van ‘jongeren’. Niet enkel minderjarige jobstudenten, maar ook jobstudenten ouder dan 18 vallen onder het toepassingsgebied.