Tijdens de uitreiking van de diploma's van Prevent-Academy van de afgestudeerden van het aademiejaar 2013-2014 werd de Gouden giraf uitgereikt, een prijs voor het beste en meest innovatieve eindwerk in zijn categorie. De benaming van de prijs wijst op het innovatieve karakter, het durven in vraag stellen van structuren en cultuur, als hefboom voor verandering, visie en leiderschap.
PreventActio is een praktisch en handig hulpmiddel voor het informeren van werknemers. PreventActio is de nieuwe naam voor een vaste waarde uit het Prevent-aanbod: Operatie Veiligheid. Lees nu PreventActio online en maak zelf kennis met het eigentijdse magazine.
Hoe ver staat het voedings- en bewegingsbeleid van uw bedrijf?
Schrijf nu gratis in voor het Jobfit KMO-project www.jobfitkmo.be en maak een analyse van het huidige gezondheidsbeleid van uw KMO. Prevent ondersteunt het Jobfit KMO-project, een initiatief van het VIGeZ.
Prevent heeft een nieuw aanbod voor sensibilisatie en opleiding over veiligheid en gezondheid op het werk. De campagnepakketten met bijhorende agenda's hebben de plaats geruimd voor films die in e-learning kunnen gebruikt worden of in collectieve opleiding.
In de schoot van de 20ste wereldconferentie over veiligheid en gezondheid op het werk in Frankfurt in augustus 2014 vindt een mediafestival plaats waar films en audiovisuele presentaties meedingen naar prestigieuze prijzen.
Het VBO en Prevent lanceren een online tool, PreventCheck, die bedrijven en organisaties helpt om na te gaan op welke manier ze veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk aanpakken. Dit initiatief sluit aan bij het thema van de Europese campagne Samen sterk voor preventie (2012-2013) die onlangs officieel werd afgesloten.
Op 21 oktober 2013 heeft Prevent tijdens de slotconferentie van de Europese week een toelichting gegeven bij het onderzoek naar de Belgische strategie. De presentatie en het rapport zijn beschikbaar.
In een veranderende wereld worden organisaties steeds vaker geconfronteerd met nieuwe en opkomende risico's die het welzijn van de werknemers en op termijn de productiviteit bedreigen. De arbeidsmarkt verandert snel met een krimpende actieve beroepsbevolking. Nieuwe vormen van arbeidsrelaties met flexibele dienstverbanden zijn steeds gebruikelijker. Opkomende economieën leggen druk op het concurrentievermogen en technologische ontwikkelingen veranderen de manier van werken.
delen
