Banque de connaissance

L’INRS a mené l’enquête auprès d’une entreprise du secteur de l’aide à domicile et interrogé quelque 235 travailleurs sur leur quotidien au travail. Chez les bénéficiaires de l’aide à domicile, les tâches sont toujours les mêmes mais les conditions dans lesquelles elles s’effectuent peuvent varier de façon importante. 

Les discussions en cours à propos de l’herbicide RoundUp sont entachées par les reproches que s’adressent mutuellement les agences internationales. Du jamais vu! Ces débats n’ont pas laissé indifférent le médecin du travail Edelhart Kempeneers. 




Edelhart Y. Kempeneers est un médecin spécialisé en médecine du travail. Il est actuellement directeur médical pour la Flandre et Bruxelles auprès du service de prévention externe SPMT-ARISTA.
 




 

Selon une nouvelle enquête réalisée par le syndicat britannique Unison, plus des deux tiers (67%) du personnel de police de sexe féminin en Grande-Bretagne estiment que le harcèlement moral est, dans une plus ou moins large mesure, un problème au travail. Près des trois quarts (72%) ne sont pas convaincues que leur hiérarchie soit en mesure de traiter les plaintes de manière équitable. 

Analyser l’exposition des travailleurs aux vibrations (transmises au corps entier ou système main-bras) peut présenter certaines difficultés que l’on peut relativement bien maîtriser si l’on dispose du matériel et des connaissances nécessaires ou si l’on fait appel à un bureau d’études spécialisé. Une fois cette analyse réalisée se pose la question des mesures de prévention à mettre en place pour réduire l’exposition. Voici quelques conseils basés sur de nombreux cas rencontrés dans l’industrie.

Les anciens travailleurs d’usines belges d'amiante-ciment décédés d’une maladie de l’amiante ont vécu vingt ans de moins que la population générale de la même génération. C'est la conclusion à laquelle des démographes belges sont arrivés après avoir étudié deux cohortes de travailleurs de trois usines d'amiante-ciment liées au groupe Eternit.

Pour sa politique en matière d’alcool et de drogues, BASF Antwerpen NV s’est résolument tourné vers une démarche à la fois préventive et curative. Des règles claires ont été établies pour éradiquer l’alcool et les drogues sur le lieu de travail. Les travailleurs qui souffrent néanmoins de problèmes d’addiction sont assistés dans leur processus de désintoxication. Le médecin d’entreprise joue un rôle central à tous les stades de la procédure.

Une enquête menée par Securex en collaboration avec l’Université de Gand révèle que les jeunes travailleurs qui personnalisent le contenu de leur travail pour développer leur carrière souffrent plus de stress et de problèmes de santé. 

11/2, c’est la journée internationale du 112. L’occasion de rappeler les règles d’utilisation de ce numéro d’urgence européen.  

La norme ISO 15382:2015 "Radioprotection - Procédures pour la surveillance des doses au cristallin, à la peau et aux extrémités", qui a récemment fait l’objet d’une mise à jour, se concentre sur la réalisation d’une mesure juste de l’exposition aux rayonnements ionisants pour une situation donnée.

Les médias numériques sont de plus en plus omniprésents dans nos vies. C’est ce que révèle le Digimètre annuel du centre de recherche iMinds, qui a interrogé 2.000 Flamands. Ainsi, une famille sur quatre est connectée à Internet avec cinq écrans différents: télévision, laptop, ordinateur de bureau, tablette et smartphone. Mais de plus en plus de personnes ne parviennent pas à gérer ce flux d’informations et sont menacées par cette nouvelle maladie de société: la digibésité.

En 2015, pas moins de 1.275 entreprises belges ont introduit une demande de placement de caméras sur le lieu de travail auprès de la Commission Vie privée. Un record. Les entreprises ne se sont donc pas laissées intimider par le fait que cette surveillance est strictement encadrée par la législation sur la protection de la vie privée. 

Afin d’évaluer les conséquences à moyen terme sur la santé mentale et auditive suite à  l’explosion de l’usine française AZF en 2001, une cohorte d’environ 2.000 travailleurs été mise en place par l’Institut national de veille sanitaire. Un rapport publié à la fin 2015 met en évidence une fréquence élevée de mal-être psychique chez les travailleurs de la cohorte.