Banque de connaissance

Les raisons qui poussent à la consommation de tabac sont nombreuses. Elles peuvent certes relever de la sphère privée mais aussi de la sphère professionnelle. Une étude du ministère français du travail démontre une consommation de tabac plus élevée en présence de risques physiques ou psychologiques importants. Aperçu des résultats de l’étude.

 

La base de données centralisant les évaluations de santé des intérimaires, développée par Prévention et Intérim (PI), le Service Central de Prévention pour le secteur du Travail Intérimaire, facilite l’échange de données et permet d’éviter la répétition inutile d’examens médicaux.

 

Le "travail avec des tiers" fait partie du quotidien dans la plupart des entreprises. Les entreprises recourent de plus en plus à des intervenants extérieurs pour l’entretien, les réparations, les rénovations ou pour des projets de construction entiers. La recherche de partenaires fiables et "sûrs" est devenue très importante. Voilà pourquoi le département ATD-Engineering (Services techniques généraux - engineering) de Janssen Pharmaceutica a mis en place son propre Contractor Management Process (processus de gestion des contractants) et son propre système d’évaluation des contractants (Engineering Supplier Information System).

Marc Peeters est responsable de la coordination de la sécurité au département ATD-Engineering chez Janssen Pharmaceutica SA.

Dans un arrêt du 4 avril 2016, la Cour de cassation tranche une question d’importance pour ce qui concerne les maladies professionnelles dans le secteur public. Plusieurs décisions de justice avaient estimé que les conditions d’exposition au risque dans le secteur du public devaient être appréciées selon les mêmes modalités que dans le secteur privé. La Cour de cassation invalide ce raisonnement.  

 

L’incidence des maladies chroniques et des troubles physiques de longue durée augmente avec l’âge. Avec les carrières qui s’allongent, le nombre de travailleurs atteints d’une affection chronique ne peut que s’étendre encore. Quels sont les droits et obligations du travailleur confronté à une affction chronique? Et le rôle du médecin de travail?

 

Dans une ordonnance du 1er avril 2016, le Tribunal du travail du Hainaut constate que la modification des conditions de travail d’un travailleur décidée par un employeur n’a pas de justification objective, dépasse l’exercice normal de l’autorité patronale et constitue bien des faits de harcèlement. Le tribunal ordonne l’action en cessation des faits.

La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) réalise tous les 5 ans une enquête sur les conditions de travail en Europe. Les premiers résultats de la sixième enquête du genre viennent d’être publiés. Quelques constats en bref.

Basé à Ypres, le fabricant de produits d’entretien et de soins corporels McBride embauche chaque année une quarantaine de travailleurs intérimaires ainsi que près de 300 étudiants. Afin de faciliter une intégration fluide et rapide, l’entreprise collabore avec l’agence intérimaire Tempo-Team. Ensemble, ils ont mis au point une politique d’accueil dont l’objectif est également de faciliter l’embauche à plus long terme d’une main d’œuvre de qualité pour McBride.

Le nouvel arrêté Machines du 12 août 2008 (MB du 1er octobre 2008 – AR Machines) transpose en droit belge la directive européenne 2006/42/CE du 17 mai 2006 (JO du 9 juin 2006). Que celui qui croit qu'il est simple de définir une machine se penche avec nous sur le texte… N'est pas machine qui veut…!

La nouvelle directive sur l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques est parue dans le Journal officiel du 29 juin 2013. Elle remplace la directive 2004/40/CE du 29 avril 2004, dont la transposition avait été repoussée en raison de ses difficultés d’application dans le corps médical.

Afin d’interpréter correctement les signaux d’alarme, il est important qu’ils soient bien visibles et audibles. L’ergonomie cognitive nous explique pourquoi ces signaux sont parfois mal compris et nous montre comment les informations peuvent être transmises clairement. Dans son mémoire "Développement d’une liste de contrôle Ergonomie cognitive pour les systèmes d’alarme existants au sein de l’organisation DuPont EMEA"  (1), Danielle Meul présente une check-list permettant de vérifier si les systèmes d’alarme et de commande fournissent des informations suffisamment claires pour améliorer la sécurité des opérateurs.