Banque de connaissance

La norme EN ISO 12100 Sécurité des machines - Principes généraux de conception - Appréciation du risque et réduction du risque est la norme principale en matière de sécurité des machines (Type A). Cette norme harmonisée dans le cadre de la directive machine (2006/42/CE) rassemble trois normes harmonisées plus anciennes dont la présomption de conformité prend fin le 30 novembre 2013. A partir de cette date, la norme EN ISO 12100 est la seule applicable.

Chaque travailleur est particulier, mais la loi ne considère comme "travailleurs particuliers" que ceux qui courent un risque accru. Certaines entreprises consentent des efforts supplémentaires pour donner à ces travailleurs particuliers un travail adapté. Deceuninck, en Flandre occidentale, est de celles-là. Jean-Vasco Degryse, conseiller en prévention, et Patrick Grootaert, responsable du personnel, nous éclairent sur la gestion du personnel dans leur entreprise.

Parmi les indépendants flamands, la moitié (50,7%) estiment que leur travail est soutenable. C’est ce que révèle le werkbaarheidsmonitor flamand (moniteur du travail soutenable), réalisé tous les trois ans par la Fondation Innovation et Travail (Stichting Innovatie en Arbeid) du Conseil socio-économique de Flandre (SERV).

 

Un employeur décide d’engager un intérimaire pour remplacer un travailleur malade pour une longue durée. Il est important de connaître les compétences que l’on attend de cet intérimaire et les risques inhérents à son poste de travail. C’est à l’employeur qu’il incombe d’inventorier ces risques.

 

Conduire sur la voie publique nécessite un permis de conduire. En revanche, aucun permis n’est nécessaire pour rouler sur un terrain privé. Encore faut-il savoir ce qui est considéré comme privé ou public… Une assurance complémentaire peut éventuellement être requise.

Une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta révèle une hausse de l’absentéisme entre 2011 et 2015. Adopter une bonne politique de prévention de l’absentéisme et de réintégration des malades de longue durée devient plus nécessaire que jamais.

Les travailleurs qui réussissent un examen dans le cadre du VCA, p.ex. une formation de base VCA, reçoivent un diplôme. Cet examen est souvent précédé d’une formation. Tant les frais de la formation que de l’examen sont supportés par l’employeur. D’où la question: le diplôme appartient-il au travailleur ou l’employeur peut-il également faire valoir certains droits (p.ex. si un travailleur quitte l’entreprise de manière anticipée)?

Une étude néerlandaise révèle que les concentrations de particules fines ont fortement augmenté dans les poulaillers depuis l’interdiction européenne des élevages en batteries. L’auteur de l’étude a également développé deux solutions techniques pour réduire ces émissions.

 

Selon une enquête du prestataire de services RH Securex, menée auprès de 1.754 salariés belges, 29% des travailleurs sont confrontés au harcèlement, à la violence ou à la discrimination au travail en Belgique. Le harcèlement moral, en particulier, a connu en deux ans une augmentation de 35%.

 

Au début de l’année 2011, l’entreprise chimique Chemie-Pack située à Moerdijk (Pays-Bas) a été la proie d’un gigantesque incendie. Différentes choses ne se sont manifestement pas déroulées comme elles l’auraient dû ni avant ni pendant les opérations d’extinction. Le Bureau d’enquête néerlandais pour la sécurité, qui a procédé à une enquête dans les mois qui ont suivi la catastrophe, a présenté ses conclusions et recommandations en janvier dernier.