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Le service interne de prévention et de protection au travail (SIPP) assiste l'employeur, la hiérarchie et les travailleurs lors de l'élaboration, de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique de bien-être au travail.
Cette formation fournit aux personnes de confiance les compétences nécessaires pour intervenir efficacement dans les conflits et réduire les risques psychosociaux.
Thème:
La formation prépare le participant à la tâche de coordinateur de sécurité de niveau B conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles.
Thème:
La formation prépare le participant à la fonction de coordinateur de sécurité de niveau A conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires ou mobiles. Un coordinateur de niveau A peut exercer ses fonctions sur tous les chantiers.
Thème:
À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de reconnaître les problèmes liés au non respect des principes ergonomiques, de mesurer différents facteurs d'ambiance, d'évaluer la situation et de formuler des mesures d'amélioration.
Thème:
Cette formation pratique est axée sur la mesure des facteurs environnementaux sur les lieux de travail: comment mesurer, quand, où?
Thème:
