Banque de connaissance

 

 

Utilisé dans de nombreux matériaux de construction, le quartz fait partie des substances les plus répandues sur la planète. Or, le façonnage de ces matériaux provoque un rejet de poussières de quartz: les travailleurs exposés courent notamment le risque de développer une silicose. De récents contrôles effectués par le Comité national d’action pour la sécurité et l’hygiène dans la construction (CNAC) démontrent que les mesures de sécurité adoptées pour protéger les travailleurs face aux risques liés au quartz sont encore insuffisantes. 

 

 

La Direction générale du Contrôle du bien-être au travail (DG CBE) du service public fédéral Travail, Emploi et Concertation Sociale a publié récemment son rapport annuel 2010. Ce rapport aborde notamment les différentes campagnes d’inspection menées cette année-là. L’une d’entre elles concernait la coordination de chantiers commandités par les services publics. 

 

Contracteranto est un projet de recherche européen qui vise à dresser une liste d'expressions et de termes relatifs à la sécurité au travail utilisés dans un certain nombre de secteurs et à la traduire dans plusieurs langues européennes.

Le secteur de l’Horeca peut s’attendre à des visites de contrôle des inspecteurs des Directions régionales du Contrôle du bien-être au travail entre le 1er avril et le 30 juin 2012. 

 

Un arrêté du Gouvernement wallon du 9 février 2012 (MB du 13 mars 2012) fixe les modalités d'agrément des personnes, laboratoires ou organismes publics ou privés qui peuvent être chargés de tester ou contrôler des appareils ou des établissements susceptibles de produire des rayonnements non ionisants ou des appareils destinés à atténuer ou absorber des rayonnements non ionisants. 

 

Le secteur du bois a connu ces dernières années un pourcentage d’accidents du travail, souvent graves, plus élevé que la moyenne. Les services d’inspection de la Direction générale Contrôle du bien-être au travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ont donc décidé en 2010 de mener une campagne d’inspection dans ce secteur. Les résultats ont été récemment publiés dans leur rapport annuel 2010.  

 

Une décision de la Commission du 19 janvier 2012 exigeant des États membres d’interdire la mise sur le marché de dispositifs de coupe à fléaux pour débroussailleuses portatives a paru dans le Journal Officiel du 21 janvier 2012. La vente de dispositifs de coupe à fléaux constitués de plusieurs pièces métalliques liées entre elles est désormais interdite.

Déclarer l'identité, les quantités et les usages des substances à l'état nanoparticulaire produites, distribuées ou importées en France sera obligatoire à partir du 1er janvier 2013. Cette obligation, introduite dans le code de l’environnement français en février 2012, concerne les fabricants, importateurs et distributeurs.

 

Les résultats de la quatrième enquête nationale sur les espaces de travail aux Pays-Bas viennent d’être communiqués. L’enquête, menée auprès de 900 travailleurs issus du secteur des soins de santé, des services et du secteur public, révèle que les travailleurs préfèrent les milieux de travail traditionnels. 

La plupart des travailleurs belges souffrent de stress au travail mais restent néanmoins enthousiastes. Telle est la conclusion du deuxième Baromètre ZEN du groupe HDP&Arista. 

Les tâches de la ligne hiérarchique ont beau être reprises dans un joli tableau, cela ne se traduit pas dans la pratique en suivant simplement une recette toute faite. L'atelier protégé Zonnehoeve, à Eke, accorde une grande importance à la diversité de son personnel. PreventFocus s'est entretenu avec le directeur Daniël Steurtewagen, le conseiller en prévention Bea Palmers et le moniteur Jerome Van Huffel au sujet d'une approche "sur mesure" qui accorde une place centrale à la spécificité de chaque travailleur.

Pour jouer pleinement son rôle en matière de sécurité et de prévention, la ligne hiérarchique a besoin d'être sensibilisée, mais aussi de maîtriser des outils pratiques tels que l'analyse des risque. Ampacet (Messancy), une entreprise fabriquant des granulés plastiques, a misé sur la formation de la ligne hiérarchique. Disposant de bonnes bases, celle-ci s'est alors pleinement approprié les outils de dépistage et d'analyse et les a personnalisés pour l'entreprise.