Banque de connaissance

Les équipements de protection individuels (EPI) ont pour vocation de protéger leurs utilisateurs face aux risques qu’ils encourent. Leur principal avantage réside dans leur adaptation précise aux risques en question et aux circonstances. Certaines évolutions récentes, comme le recours aux systèmes d’identification automatique, peuvent encore améliorer le suivi de ces équipements.

Lors de certaines activités professionnelles, il est possible d’améliorer la sécurité des travailleurs à l’aide de dispositifs techniques. Une des nouveautés en la matière est la détection de personnes par ondes radio. Cet outil de détection offre une solution efficace pour repérer les personnes à des endroits où ils ne sont pas facilement visibles et encourent dès lors un risque (choc, écrasement, renversement,…). L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) fait le point sur cet outil de prévention spécifique (1).

Au printemps 2009, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a consacré une vaste enquête aux risques nouveaux et émergents au sein des entreprises. Les premiers résultats offrent une image intéressante de la problématique du stress sur le lieu de travail et de sa gestion par les entreprises.

L'Institut Sint-Cordula, à Schoten, voudrait faire prendre conscience à ses élèves des risques professionnels dès l'école. Professeur d’économie et conseillère en prévention spécialisée dans les aspects psychosociaux, Lut Asselberg travaille d’arrache-pied au développement d’une réelle culture de la prévention. En deux ans, elle a organisé des visites d’entreprises et un cours entièrement consacré à la prévention. Le projet initial, "Jong geleerd is oud gedaan", réalisé dans le cadre du concours Safestart, part du principe que ce que l’on apprend dans notre jeunesse reste ancré à vie dans nos habitudes. PreventFocus a rencontré cette femme énergique.

 

Un rapport européen intitulé "Making the long-term economic case for investing in mental health to contribute to sustainability from a health, public sector and societal perspective" se pose la question de savoir si les interventions destinées à améliorer la santé mentale sont rentables. 

Un nouveau rapport intitulé "Tackling Fatigue: EU Social Rules and Heavy Goods Vehicle Drivers" a été publié dans le cadre du projet européen PRAISE sur la prévention des accidents de la route des chauffeurs professionnels. 

Une entreprise australienne a mis au point une scie adaptée au travail sur bois et sur pierre. Cette invention ne produit pas de gerbes d’étincelles, dégage moins de poussière et de bruit, empêche tout risque de rebond et de rupture de chaîne due à un basculement de la machine. Cette machine pourrait constituer une alternative précieuse aux meuleuses.

Quels sont les moyens dont dispose une école pour s’assurer que ses élèves bénéficient sur leur lieu de stage des mêmes conditions de sécurité que celles qu’elle applique dans son propre établissement? L’Institut technique Sint-Lodewijk de Genk a pour sa part choisi de travailler en étroite collaboration avec Inter-Systems, l’entreprise de menuiserie qui accueille ses stagiaires. "Nos travailleurs eux-mêmes sont désormais plus attentifs aux questions de sécurité", nous glisse-t-on chez Inter-Systems.

L'arrêté royal du 1er mars 2009 complétant les normes de base en matière de protection contre l'incendie fixées par l’arrêté royal du 7 juillet 1994 est paru dans le Moniteur belge du 15 juillet 2009. Les dispositions légales qu’il contient s’appliquent aux nouveaux bâtiments industriels. Après avoir présenté, dans l’article précédent, les principaux points qu’il prescrit en matière de classement et compartimentage, nous nous attardons cette fois sur les normes relatives à la protection active contre l’incendie et la distance entre bâtiments.

Une mauvaise santé mentale a d’énormes implications pour la société. On estime que les troubles mentaux, le plus souvent la dépression et l’anxiété, affectent chaque année 25% de la population de la région européenne de l’Organisation mondiale de la santé (OMS).

Vous avez retiré ou fait enlever des matériaux contenant de l’amiante par une entreprise agréée. Que faire de ces déchets sachant qu'ils sont considérés comme déchets dangereux? Voici un petit aperçu de la législation en la matière.

Bien qu’il n’y ait pas à proprement parler d’arrêté royal sur l’ergonomie, de nombreux points d’attache législatifs ancrent les principes ergonomiques dans la politique du bien-être au travail. En outre, les normes fournissant des recommandations claires pour organiser le travail de manière ergonomique ne manquent pas.